募集要項
- 仕事内容
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消防車・消火器・環境車輪等の製造販売を行うモリタグループ！消防車輌製造に関わる各種工程の立案作成を担当いただきます。
消防車の国内シェアNo.1 / 各事業で高いマーケットシェア / 創業110年以上の歴史
オーダーメイドのモノづくりへのこだわり
・工程表に基づく工程進捗管理
・生産性や作業効率向上に向けた計画立案と実施
・業務DX化
＜同社について＞
日本初の国産消防ポンプ自動車を完成させるなど、「ポンプ」から始まったモリタグループ。“世界で一番シンプルな真空ポンプユニット”と評される程、コンパクトかつ性能の高いポンプ技術を有しています。100年以上の歴史で培われた技術力・ノウハウがあり、ポンプ車からはしご車、コンビナート向けの消防車や空港用の消防車、さらに世界初の消救車など、幅広い消防車輛の開発・製造・販売を手掛けています。また、消防車専用のキャブやボディー、タンクの製造など特殊部品の製造も行なっております。
高い性能と顧客ごとの要望に応えるオーダーメイドのモノづくりで実績があり、年間700台もの消防車輛を製造しています。競合15社ほどの中で市場シェアは約60％(はしご車は約90％)と、圧倒的な高シェアを誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Excel使用経験（数式使用、マクロ開発可能レベル）
・生産管理もしくは数値管理のご経験 ※業界不問
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
- 兵庫県三田市（本社） JR宝塚線 新三田駅より車で15分
- 勤務時間
- 8:50～17:30 (休憩45分）
- 年収・給与
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年収設定基準：経験・年齢により決定 ※上記年収は時間外手当込み
給与形態：固定給制 ■賞与：年2回(6月・12月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株制度、契約保養所、独身寮・社宅制度、退職金制度
時差出勤制度、育児短時間勤務制度、学校行事参加のための特別休暇、産休・育休前面談制度、介護休暇制度、介護休業延長制度、介護短日数勤務制度、通院休暇制度 など
65歳定年制
・満65歳まで昇給・昇格あり、賞与支給基準も従来通り
・退職金制度を満65歳まで同一水準で継続
- 休日休暇
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年間休日125日、原則週休2日（原則、土日・祝日休み・休日は会社カレンダーによる）
夏季/年末年始休暇、育児に関する特別有給休暇など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2-3回 (筆記試験:なし)
