募集要項
- 募集背景
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メディア化大ヒットタイトル『夫の家庭を壊すまで（©HykeComic/Amese）』、各プラットフォームで大人気の恋愛作品『運命の相手は上司だった（©MUGENFACTORY/weavin ）』など制作実績がある国内最大級のWEBTOON制作スタジオ”MUGEN FACTORY”。
この”MUGEN FACTORY”を運営するのが株式会社MUGENUPのIPライセンス本部MGF事業部です。
MGF事業部では、今後さらなる成長拡大を目指し、2026年3月期に、年間30作品の新作WEBTOONを創出することが決まっており、これに向けての体制強化のための増員募集となります。
- 仕事内容
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新作WEBTOONの編集プロデュース、そして大ヒット作品を生み出す！【業務内容】
”MUGEN FACTORY”がもつ制作知見とノウハウ、あなたが培った編集経験を活かし新しい編集部を1から組成してください。
・WEBTOONの編集プロデュース全般
・外部制作スタジオの開発・クリエイティブ管理及び進行管理
・内製制作スタジオのクリエイティブ及び進行管理
・WEBTOON販促業務
・他コンテンツ管理全般（著者向け契約・原価管理など）
MGF事業部が傘下となるIPライセンス本部には、出版事業部も傘下にあり、版面マンガの編集プロデュースも可能です。
（※出版事業部は累計55万部突破の大ヒットBL作品「副音声はうるさい十分に」のエクレアコミック、イラストレーター向け技法書「映えシリーズ」のいちあっぷブックス、今春より異世界・一般コミックの本格展開するムゲンコミックスなど複数レーベルを保有）。
今後MUGENUPは、MGF事業部が創出するWEBTOON IP、出版事業部が創出する小説・コミックIP、と多面的にIP創出をしていきます。
NTTドコモ子会社としてのグループシナジーを最大限活用し、メディアミックスや海外展開…とさらなる拡大をしていく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・WEBTOON編集プロデュースまたはコミック編集プロデュース経験（2年以上）
・出社での勤務ができる方
（リモート併用も可能ですが、定期的に本社へ出社いただき業務を行なっていただきます。）
・専門、短大、大学卒以上
- 歓迎
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・自らプロデュースまたはディレクションしたWEBTOON作品を1作品以上、主要プラットフォームでローンチさせていること。
・版面マンガでの連載立ち上げ経験（週刊連載立ち上げ経験大歓迎）
・コミックレーベル責任者経験（編集長経験、大手電子書店とのプロモーションや協業コミック制作に携わったことがある方）
・小説他原作を使ったコミカライズ経験者（版面マンガ含む）
・チームマネジメント経験（3名以上）
- フィットする人物像
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・領域にとらわれず新しいことにチャレンジし主体的に動くことができる方
・チームワークを重んじられる方
・前向きに素直に明るく視座高く仕事に取り組める方
・相手の立場にたって考え行動できる方
・マルチタスクが得意な方
・ITツールの使用に抵抗がない方（Slack、Chatwork、Office365、Google Suiteなど）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3-6ヶ月）
- ポジション・役割
- 新作WEBTOONの編集長候補として、大ヒットを生み出すチームを1から組成してください！
- 勤務地
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東京都
〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル5階
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制 1日8時間 （多くの社員が10:00～19:00で勤務中）
- 年収・給与
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年収：550万円～750万円
月給：458,000円～625,000円
昇給：年2回
賞与：なし
※専門業務型裁量労働制の勤務形態です
※入社後3-6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※給与は経験、年齢、面接の評価を鑑み最終的に決定いたします
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■社会保険完備（関東IT健保加入）
【手当・福利厚生】
●1on1（原則リモートのため原則週に1回上長と1on1を実施し、困りごとや今後のキャリアについて話しています）
●定期イベント （1Q毎に各事業部の事業報告会を実施し、半期に1回は全社でパーティーを実施しています）
●部活動補助
●オンラインランチ
●バーチャルオフィス導入
●育児休暇
●結婚祝い金
●出産祝い金
●育児サポート制度
●慶弔休暇
●弔慰金
●オフィスカフェ
●選べるPC
●半期表彰制度
●半期MVP賞
●セミナー補助
●書籍購入補助
●副業可
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日) 、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・年間休日数123日
・産休、育休制度有
・育児サポート制度有
- 選考プロセス
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ご応募
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書類選考(履歴書・職務経歴書)
↓
適性検査(1)+一次面接(対面もしくはオンライン*状況による)
↓
適性検査(2)+課題+最終面接(対面)
※採用プロセスについては個別に変動する場合がございます。
※適正検査はご縁があった際のマネジメントの参考とさせていただくために実施いたしますので、選考の合否には影響ございません。
【必要書類】
・履歴書、職務経歴書
・もしWebtoon企画書などのポートフォリオがございましたらご提出をお願いいたします
- キャリアパス・評価制度
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本ポジションでは、以下のようなキャリアパスを実現可能です。
■入社後
・事業部長の元、みずから動き、新編集部を組成（1～3名程度）
・新規WEBTOON作品を数作品編集プロデュース、ヒットを作る
・編集部拡大しマネジメント業務を経験
■将来的に
・編集責任者としての事業参画
・MUGENUPの次世代リーダーとしての活躍
