募集要項
- 募集背景
- 海外製造会社経験者の後任人事
- 仕事内容
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ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社の責任者をお任せします
■具体的な業務内容の一例
・現地法人の経営管理全般
・生産管理、品質管理、納期管理、コスト管理などの工場運営
・現地スタッフのマネジメントや教育
・日本本社との連携や市場戦略の立案
■受入態勢（予定）
・業務理解を深めていただくため、国内業務に携わって頂きます（6か月程度を予定）
・現地着任後、現・現法社長とともに経営に参画頂きます（1年程度を予定）
・目処がついたタイミングで現・社長は日本に帰国します（その後は年の半分程度は出張対応）
（変更の範囲）将来的には会社の定める業務へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・海外での営業経験
・海外でのマネジメント経験
・現地文化への理解と適応力（含む現地スタッフを大切にする姿勢）のある方
■歓迎要件
・化学製品メーカーや塗料業界での経験のある方
・繊維業界や製紙業界などで製造の知識がある方
・生産管理や品質管理の知識のある方
・取引先への営業活動に抵抗のない方
・英語またはベトナム語でのコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 経営者候補
- 勤務地
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東京都（JR線／品川駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
（変更の範囲） 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更となる可能性があります。
ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社
- 勤務時間
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平日：８：３０～１７：３０（休憩：６０分）
土曜(第一週のみ)：８：３０～１７：３０（休憩：６０分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：800万～1100万円（月給制）
月給：57.1万～78.5万円
賞与：年2回（2ヶ月/年間）
昇給：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額\24,000迄
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土曜（第1土曜日のみ出勤）、日曜、祝日、夏季休暇2日、年末年始６日
年間休日：123日
- 選考プロセス
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書類選考～面接2回（一次：本社社長、二次：現法社長(web)、本社社長）
＊適性検査(一次面接時)
