募集要項
- 募集背景
- 社内異動による補充
- 仕事内容
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コーマシャル領域を担当し、社内ステークホルダーとコミュニケーションしながらITソリューションを提供する・プロダクトのライフサイクル管理に積極的に関与し、あらゆるソリューションが既知で理解されたビジネス要件を満たし、プロダクトのロードマップ定義に適合し、そのライフサイクルを通じて継続的にビジネス価値を提供することを保証する。
・必要に応じて、ITビジネスパートナー、プロダクトマネージャー、スクワッドリードの追加の役割を担うことがある。
・戦略的バックログ管理プロセスを支援するために、高レベルのソリューションオプションやリソース見積もり、リソースの確保を含むビジネスケースを作成・維持する。
・ビジネスとITの橋渡し役として機能し、ビジネスリーダーの窓口としてイニシアチブを立ち上げ、スコーピングフェーズを主導・推進する。
・ITビジネスパートナーやプロダクトマネージャーと協力し、ビジネス戦略を技術を活用した戦略に翻訳する活動、C-POD活動、ポートフォリオ管理プロセス、実現可能性調査、市場にある技術の明確化、ベンダー選定（RFI/RFP/RFQ）などのビジネス開発活動を行う。
・サイトや部門を超えたビジネスプロセスの統一を目指し、クロスファンクショナルまたは機能別のインフォマティクス戦略やアーキテクチャと整合性のある、共通の標準化されたデータモデル、アプリケーション、技術の普及に努める。
・典型的なビジネス分析業務を遂行し、同社の標準に従ってビジネスケース、プロジェクト憲章（Project Charter）、URS（ユーザー要件仕様）/ユーザーストーリーなどの成果物を作成する。
・デリバリーチームやプロジェクトチームと連携し、最終的なソリューションがURSや顧客のニーズに合致し、計画通りに提供されることを保証する。
・CRM関連のプロジェクトをリード・管理する。
・既存のCRMプロセスやワークフローを分析・最適化し、効率性とユーザーエクスペリエンスの向上を図る。
- 応募資格
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- 必須
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・ITソフトウェア開発に関連する業務の経験があり、ソフトウェア開発の実践に関する優れた理解を有すること（医療業界での経験が望ましい）。
・IT関連分野の学士号または同等の資格を保有。
・ITビジネス分析またはコンサルティングの経験が5年以上。
・プロジェクト管理の経験が2年以上。
・ビジネスプロセスに関する知識を有する。
・ITアプリケーションに関する豊富な知識と経験を持つ。
・Web開発および管理に関する高度な経験を有する。
・商業分野（IT/ビジネス）の知識や経験があると尚可。
・CRMの概念を深く理解し、Salesforceの実務経験があると尚可。
・ジュニアメンバーの育成経験がある。
・経験豊富なグローバルチームプレイヤーであること。
・異なる文化的背景を持つ人々との関係構築ができる。
・問題を分解し、最適な解決策を見つける能力を有する。
・影響力を持ち、主要なステークホルダーとの生産的な関係を構築できる。
・効果的なリーダーシップ、調整能力、モチベーション向上、交渉および紛争解決スキルを有する。
・デザイン思考を取り入れた改善マインドセットを持つ。
・強力なプロジェクト管理およびチェンジマネジメントスキルを有する。
・優れた対人スキルおよびコミュニケーションスキルを持つ。
・英語および日本語が堪能であることが必須。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
- 在宅勤務制度/確定拠出年金/財形貯蓄制度/介護休業制度/永年勤続表彰/産休育休制度
