募集要項
- 仕事内容
-
【職務概要】
新幹線新設工事等、官民問わず多様な事業を手掛ける総合建設会社である当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。
【職務詳細】
・案件：橋梁やトンネル、舗装等の道路建設、河川、上下水道工事などまちづくりに貢献する様々な案件を担当します。
官公庁7割、民間3割程度で、3千万～20億円まで幅広い案件を請け負っています。
・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件もを抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
・エリア：勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
・業務範囲：現場事務員を増員して書類作成を引き受けることで、施工管理者が自らの業務に集中できる体制を整えています。
【就業環境】
・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。
※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。
【働き方改革について】
当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。
具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間をとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞
・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 岐阜県 / 福岡県
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
500万円 ～ 799万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給(社内規定による)
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
