人事（採用・労務・教育など）
人財開発部 採用担当者＜日系グローバル総合スポーツ用品メーカー＞
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月20日～7月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/06/20 ～ 2025/07/03）
人事（採用・労務・教育など）
人財開発部 採用担当者＜日系グローバル総合スポーツ用品メーカー＞
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織力強化の為
仕事内容
-
世界屈指の総合スポーツ用品メーカーにおいて、人財開発部 採用担当者を募集します。英語スキルを活かせるポジションです。
当社に関わる採用業務をリードくださる方を募集いたします。
採用計画‧立案
採用に係るイベントの企画・立案・実行
母集団形成
採用オープンからクローズまでの一連の対応
内定者フォロー
ダイレクトスカウト
エージェントリレーション、ステークホルダーマネジメント
採用広報（社外向け）
採用に関するオペレーション
応募資格
-
- 必須
-
■ビジネスレベルの英語、日本語力
■採用業務経験５年以上
■PCスキル
- 歓迎
-
■スポーツ業界や流通小売業界での採用のご経験
- フィットする人物像
-
■他者と協力し、共有目標の達成に向けて積極的に貢献する意欲のある方
■会社のパーパス＆ミッションや事業領域、業務遂行上に必要な部門のステークホルダーなどについて理解しながらを遂行することができる方
■環境や状況の変化に柔軟に対応し、新たな課題に効果的に取り組むことができる方
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
9：00～17：30（休憩 60分）
※フレックスタイム制度あり（11:00～15:00コアタイム）
• Working hours： 9:00-17:30（Lunch break: 60 minutes）
* Flexible working hours (core time 11:00-15:00)
年収・給与
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年収目安：600～850万円 ※ご経験と実績を考慮し決定※
待遇・福利厚生
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社会保険完備、従業員持株制度、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、社員旅行
【受動喫煙対策】社内全館禁煙
休日休暇
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週休2日制（土・日）、祝日※但し1年に数回の土曜営業日あり
夏季休暇、年末年始休暇、育児休業制度、介護休業制度
選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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グローバル企業として高い知名度を誇るテニス、ゴルフ、バドミントン、ソフトテニス、スノーボード等の開発、製造を行っている業界屈指の総合スポーツ用品メーカーです。
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