組込系エンジニア【宇都宮エリア/微経験・第二新卒歓迎】の転職・求人情報 32768071

募集要項

募集背景: 組織強化のための増員募集です。

仕事内容: 上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます！

■具体的な業務■
・クラウド・ｗebアプリケーション開発
・制御系組込ソフトウェア開発
・金融機関向けシステム開発
・Androidアプリ開発
・業務系・製造系システム開発

■プロジェクト例■
・画像・音声AI診断ソフトウェア開発
・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発
など

■主な取引先■
・自動車関連企業
・電気機器メーカー
・精密機器メーカー
など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。

応募資格

必須: 【必須要件】
・組み込みソフト関係のエンジニアとしての就業経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 所在地：栃木県宇都宮市大通り1-4-24NSCビル4F
最寄り駅：宇都宮駅　徒歩11分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間

年収・給与: 年収：380～580 万円月給制基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　18歳未満未就労の子ども扶養1人あたり10,000円
単身赴任手当　
交代勤務手当　
役職手当　
マネジメント手当　

通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)

賞与：あり年2回（6月・12月）
昇給：あり年1回（7月）

待遇・福利厚生: 【制度】財形貯蓄制度、社員持株制度（奨励金支給）、企業型確定拠出年金制度（401K）
【その他】共済会、クラブ活動、健保組合保養所（北軽井沢）、労働組合、会員制リゾートクラブ、メンタルヘルス、団体保険

休日休暇: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

選考プロセス: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業概要】

1968年創業、今年で56周年を迎える老舗企業です。創業時は神奈川県相模原市にメカトロニクスの設計会社として開業。現在は技術者の派遣事業（アウトソーシング）、技術プロジェクトの受託事業（開発、設計、試作、製造、評価など）を行っています。約700社の取引先と、20年以上黒字決算を続ける安定基盤を有します。

【企業特徴】

(1)事業の安定性：創業時より一切リストラや人員整理を行っていません。20年以上黒字決算を続け、自己資本比率も65.8％と非常に健全です。

(2)働きやすさ：会社は仕事だけでなく、その人の家族も含めた人生そのものを支えるものであるとの考えの基、様々な制度を設けています。※例：くるみんマーク取得（2014年2月）、女性の育児休暇取得率100％、男性の育休取得率71.4％、残業時間16.9時間（全社）など

(3)人材育成への投資：段階を踏んだ人材育成のラインナップが整備されています。新人研修にはじまり、分野別技術研修、ヒューマンスキル研修、能力開発研修など人材育成の姿勢は創業以来一貫。エンジニア自身が主催する自主的な「勉強会」も多数開催され、自己研鑽・技術力向上に努めています。

【主要取引先】

株式会社アイシン/ＮＥＣ/オムロン/オリンパス/キヤノン/京セラ/ソニー/デンソー/東芝/トヨタ自動車/ニコン/日産自動車/パナソニック/日立製作所/本田技研/マツダ/三菱重工業/三菱電機　等

設立: 1971年1月

従業員数: 連結6,107名/単体4,680名（2023年12月末現在）

組込系エンジニア【宇都宮エリア/微経験・第二新卒歓迎】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月14日～3月27日）

組込系エンジニア【宇都宮エリア/微経験・第二新卒歓迎】

募集要項

会社概要

組込系エンジニア【宇都宮エリア/微経験・第二新卒歓迎】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月14日～3月27日）