募集要項
- 募集背景
- 需要拡大における増員募集です。
- 仕事内容
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日本を代表するスポーツ用品メーカーである同社にて、国内向けの管理職の補佐としてご活躍いただきます。
【業務内容】
製品品質向上のために品質の良否の判断や、仕入先の管理指導の実施、品質改善活動の推進など幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・海外生産の商品の品質管理業務全般
・海外工場での品質管理、製造指導、調査、検査等
・工場の製造工程において、製造品質の維持管理ができているか基準プログラムが運用出来ているかをチェック、適宜改善指導
・量産商品の品質管理 生産管理（品質、納期）
・品質管理活動の実践
・工程不具合の改善
・品質問題の要因の解析と対策
・各種品質管理手法を使用した活動
・ライン改善活動 など
【魅力・働きがい】
・同社製品は、国内に止まらず世界中のお客様に愛用され、数々の有名選手も使用しています。最高の製品作りを通じ、スポーツの感動をお届けすることができるやりがいのある仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質管理部 国内管理課 P3に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■応募要件
※いずれも必須要件
・品質管理や品質保証部でのご経験
・シューズ、アパレル、スポーツ用品に関する開発 品質管理経験（3年以上）
・海外工場との折衝経験
・量産商品の品質管理／生産管理経験（品質、納期）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区湯島3-23-13
アクセス：東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者10,000円、子1人目3,000円
住宅手当 既婚者世帯主一律18,000円
地域手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度（勤続3年超に支給） ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度
■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社員販売割引制度 ■社員旅行 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）※状況に応じて、オンライン面接可
書類選考→1次面接、筆記試験→最終面接
