プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
証券システム開発(PM・リーダー候補)≪業界未経験歓迎≫◆住友商事G/フルフレックス
掲載期間:25/04/11~25/04/24求人No:ENPCC-528149
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

証券システム開発(PM・リーダー候補)≪業界未経験歓迎≫◆住友商事G/フルフレックス

SCSK株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社の証券向け事業は大手証券会社を前身とし、証券システムの企画、設計、開発、保守を提供してきました。
現在は同社製品である証券基幹システム(Netトレーダー、TradeOne)を中心に証券システム全般の開発を行っています。
証券基幹システムを提供するベンダーは国内に数社のみとなり、その1社が同社となります。
大手ネット証券ほか、多くの証券会社と取引をしており、証券向け事業の拡大に伴い、プロジェクトマネージャー、チームリーダー候補を募集します。
仕事内容
証券基幹システム開発における開発チームリーダー・プロジェクトマネージャー候補としてご活躍いただきます。
■業務内容
(1)開発チームリーダー
証券システムにはレイヤ毎のチームがあり、各チームは要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守といった一連の業務を行います。
利用言語はJava、C++、SQL、Shellとなります。
また、チームはプロパー5~10名、パートナーを含めるとその3倍程度の規模となります。
チームメンバーとして参画し、チームリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

(2)プロジェクトマネージャー(PM)
上述の各チームを横断する開発プロジェクトが常時複数平行して進行します。
小規模プロジェクトは数千万円、大規模プロジェクトは10億円を超える規模となります。
チームリーダー、PMとステップアップすることを期待しています。
同社ではPMのスキルのみによらずプロジェクト運営ができるよう、プロジェクト標準を定義しており、この標準に沿ってプロジェクトを運営していただきます。
また、プロジェクトマネージメントを組織的に支援するPMOチームが存在し、PMが過度な負荷とならないよう日々の活動を支援します。

■キャリアパス
・入社後1年~ 
 まずは、開発メンバーとして開発を担当いただきます。
 経験を積んだ後、プロパー・パートナー合わせ10~30名程度のチームリーダーを担当いただきます。
・入社後5年~
 PMとして品質管理、コスト管理、スケジュール管理、リスク管理などのプロジェクト管理全般を担当いただきます。
 また、同社のラインマネージャの多くはPMからのステップアップとなっています。ラインマネージメントへの挑戦も可能です。

■研修について
同社では「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の4つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ(本人申込型・指名型)を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。

■働きがい
難易度の高い仕事をチームリーダー、プロジェクトマネージャー、PMOチームといった組織的なマネジメント体制で対応し、実現しています。こういった高レベルの要求を実現させることは多くの知見・経験・達成感を得ることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
・Java、C++などオープン系の開発経験をお持ちの方(3年以上)

◎チームリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを歩みたい方はぜひご応募ください!
雇用形態
正社員
勤務地
本社および東京都内の客先常駐での勤務となります。
■豊洲本社
勤務地:東京都江東区豊洲3-2-20/アクセス:各線「豊洲駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
その他本社および支社、クライアント先

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※9:00~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
※職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性があります。
年収・給与
年収:450~650 万円 月給制 基本給:263100円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:46900円 超過分は全額支給
一律(固定)手当:学び手当 5000円
リモートワーク 5000円
変動手当:役職手当 
常駐手当 
家族手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金制度、副業・兼業制度、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務(月8回まで在宅勤務可能)、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー(毎週水曜)、メニュー型福利厚生制度(宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、自己啓発などの分野をサポートする制度)、復職支援金(保育料補助)、同好会活動、寮制度、スマートワークチャレンジ(平均残業20時間以下、有給休暇100%取得を目指す全社施策)、リラクゼーションルーム、社内診療所、カウンセリングルーム
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(適性検査あり)

会社概要

社名
SCSK株式会社
事業内容・会社の特長
【主な事業領域】 システム開発からITインフラ構築、ITマネジメントサービス、BPO、ハードウエア・ソフトウェア販売まで広く事業を展開しています。

■製造システム事業 ■通信システム事業 ■流通システム事業 ■金融システム事業 ■ソリューション事業

■ビジネスサービス事業 ■ITマネジメント事業 ■プラットフォームソリューション事業



【企業の特徴】

住友商事グループの中核IT企業です。2011年に株式会社CSKと合併。世界37カ国、200拠点以上に事業展開



【ビジョン】

SCSKグループは、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進します。

事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで「2030年 共創ITカンパニー」を実現します。



【特徴】

・10期連続で増収増益 ・お客様の戦略的ITパートナー ・業界トップクラスの資本効率

・「働き方改革」を積極的に実践 ・働きやすい、やりがいのある会社
設立
1969年10月
従業員数
単体:非公開、連結:16,296名(2024年3月31日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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