営業(法人向け)
セールス(リーダー候補)【30年以上字経営/営業組織立ち上げ/上場企業】
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掲載期間:25/12/04~25/12/18求人No:ENPCC-529083
再掲載営業(法人向け)

セールス(リーダー候補)【30年以上字経営/営業組織立ち上げ/上場企業】

株式会社セラク
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在、東京を拠点にSalesforce事業を展開していますが、さらなる成長を目指し、大阪での営業組織立ち上げを決定しました。
ゼロから営業チームを立ち上げ、新たな市場を切り開くメンバーとしてご活躍いただきます。
仕事内容
※雇用については株式会社セラクCCCへの在籍出向となります。
<業務内容>
世界的CRMツール/Salesforceの「定着支援・活用」を通じて、顧客の営業DXを支援する営業職をお任せします!
大手企業を中心に非常に多くの企業がSalesforceを導入する事で「営業生産性の向上・営業の効率化・営業DX」を目指しています。
一方で、Salesforceを活用していくには様々な課題(営業戦略・組織文化・システム)があります。
同社は、そんな企業様の営業課題や営業DXプロジェクトに対し、Salesforceの定着活用を通じてご支援する企業です。

■営業戦略の立案
・営業手法の検討~実行までの実施
■新規顧客開拓
・一般的なアウトバウンド活動
・Salesforce社や関連会社との営業担当様と情報交換による案件紹介獲得
■既存顧客開拓
・担当顧客のアカウントプランの検討
・顧客のSalesforceの活用やそれを生む営業課題のヒアリング
・顧客課題に対するアップセル/クロスセル方法の検討
・Salesforce社の担当者との協業、その他外部の様々なパートナとの協業
・顧客への提案活動~クロージング

<提案内容>
Salesforceを導入しており、うまく活用できていないという企業や営業DXを推し進めたい企業に対して
ビジネスゴールに対するSalesforceの最大活用のご提案をします。
「データドリブンな営業組織運営に変革したい」「現場がSalesforceを利用してくれない」「一部の機能しか使えていない」「導入前後で変
化がない」などの課題を解決します。

<顧客・案件規模>
社員数1万名以上の大手から有名スタートアップ企業までさまざまで、
マーケティング・営業・業務革新部門を中心にアプローチします。業界は製造業・金融・不動産・通信業など多種多様。
特に大手企業は数年単位の大きなプロジェクトに関わる事も多く、非常にやりがいのある案件も多数ございます。

<研修・サポート体制>
入社後まずは東京本社で3か月間の研修を受け、同社のビジネスとノウハウをしっかりと学んでいただいたのち、大阪支社での勤務がスタートします。
業務の進捗や課題に対するフォローアップをし、継続的に成長をバックアップします。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須要件】
・営業経験5年以上
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:勤務地:東京本社 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア6F
(西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒
歩12分)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
年収・給与
年収:550~800 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:35時間
固定残業代:70000円 超過分は全額支給
変動手当:扶養手当 
高度先端技術手当 資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。
家族手当 住宅手当 役職手当 資格手当 
想定年収は上下する可能性がございます。


通勤手当:実費支給 (上限あり30000円)

賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格取得支援制度、報奨金制度、退職金制度、リフレッシュ休暇制度、社員住宅制度、就労中傷害保険、健康・医療サービス、各種トレーニング、各種セミナー開催、持株会・ストックオプション、カフェテリアプラン利用可能など
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接1~2回
※選考フローは変更となる場合がございます。

会社概要

社名
株式会社セラク
事業内容・会社の特長
同社は1987年設立。

社内でエンジニアを育成・活用し、エンジニア不足の解消・市場拡大に貢献する「教育型IT人材創出モデル」という戦略を展開しながら、35期連続黒字経営を記録しています。



【事業内容】

■デジタルトランスフォーメーション事業

・カスタマーサクセスソリューション

 (Salesforce推進/マーケティングデザイン/AIテクノロジー)

・クラウド&ソリューション

┗サイバーセキュリティ/IoTクラウドサポートセンター/農業IoTサービス

■システムインテグレーション事業
設立
1987年12月
従業員数
3,387人
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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