募集要項
- 募集背景
- 業績好調、及び通販事業をより一層強化のため
- 仕事内容
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同社が毎月発行する通販カタログの商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。【主な仕事内容】
ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。
・通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行 など
【この仕事のやりがい】
・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。
業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。
【配属先情報】
通販本部 雑貨部
メンバー構成：副本部長ー課長ー課員７名
- 応募資格
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- 必須
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・生活雑貨（キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア・健康グッズなど）のバイイング経験
・商品企画/PB開発経験
・組織マネジメント経験
・Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有
- 歓迎
- ・通販会社勤務、または通販業務での知見・経験
- フィットする人物像
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・生活雑貨または食品の商品仕入れにおける「目利き」の達人
・論理的思考をもち、市場トレンドやデータ分析に基づいた商品企画・販売計画を組み立てられる方
・コミュニケーション能力があり社内外の折衝が苦にならない方
・顧客視点を意識した仕事の仕方のできる方
・自分の開発した商品がヒットした経験（成功体験）を持つ方
・OEMの技術力を引き出す豊富な知識と発想力を持ち、粘り強い交渉能力を持つ方
・自律して業務を進行し、KPI達成を目指せる方
- 雇用形態
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正社員
入社3ヶ月は試用期間（条件面等の変更はありません）
- ポジション・役割
- シニア女性をメインターゲットとした雑貨商品の企画開発・仕入れをマネジメントする責任者ポジション
- 勤務地
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大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル
・四つ橋線「西梅田」駅直結（桜橋交差点角地に立地）
・JR東西線「北新地」駅徒歩1分
・JR「大阪」駅、谷町線「東梅田」駅、阪急・阪神「梅田」駅徒歩6分
但し、会社の定める事業所への異動・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）が発生することがございます。
- 勤務時間
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9:00～18:00（うち1時間休憩）
・管理職としての労働時間管理を行います。
- 年収・給与
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想定年収 7,200,000 円 - 10,000,000円
※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。
※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。
（※労働基準法第41条の監督若しくは管理の地位にある者として、深夜勤務手当を除く超過勤務手当の支給は行なわないものとします）
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
■社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■テレワーク ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入）
■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
■自社通販商品社割制度
■エンタメチケット割引制度
■慶弔見舞金
■服装自由
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
■健康診断
■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています
【研修制度】
・入社時事業研修
・ロジカルシンキング研修
・マーケティング研修
・ダイレクトマーケティング研修
・クリエイティブ研修 他
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考（履歴書・職務経歴書） → 面接（2回） → オファー面談 → 内定
※最終面接前にWEBにて適性検査（約15分）を受検頂く場合がございます
※面接回数は変更になる場合がございます
