マーケティング・販促企画
【埼玉】次世代パーソナルモビリティの新規ビジネス・商品企画
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掲載期間:25/11/26~25/12/31求人No:EET-128836
マーケティング・販促企画

【埼玉】次世代パーソナルモビリティの新規ビジネス・商品企画

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募集要項

仕事内容
★産業用チェーンで世界シェアNo.1のグローバルメーカー!
★年間休日120日以上/WLB◎
■当社では、長期ビジョン2030にて、「人にやさしい社会の実現」「安心・安全な生活基盤の構築」「地球にやさしい社会の創造」を掲げ、グローバルにビジネス展開しています。
また、既存事業に捉われず、事業部門を飛び越えた発想で次世代ビジネスの創出を行うべく、2023年4月に新事業開発センターを設置しました。新事業開発の複数あるテーマの一つとして、toB、toC向け「次世代パーソナルモビリティ」の新規ビジネス立ち上げを進めており、環境負荷の低い「電動アシスト3輪自転車 LA SI QUE (らしく)」 や、物流業界のラストワンマイル問題を解決する電動モビリティなど、荷物を持って楽に移動できる新しいモビリティの開発に取り組んでいます。今後さらに、ビジネス・商品の新規企画を加速したく、ともに推進いただける方を募集します。

■電動アシスト3輪自転車 LA SI QUEをはじめとした、次世代パーソナルモビリティビジネスの新規ビジネス企画、商品企画、販売企画から量産体制構築などビジネススキーム構築・推進業務を幅広くご担当いただきます。
既存メンバー5名と協働しながら、下記いずれかの業務を担って頂きます。

・次世代パーソナルモビリティ顧客ニーズ及びシーズの探索及び市場調査活動(国内・海外)
・市場調査を基にした新商品&ビジネスモデルの企画立案
・ブランディング含めた価値訴求に繋げる商品戦略の企画立案
・企画した電動車両の顧客探索、協業パートナーとの提携・調整折衝
・量産体制構築(量産体制企画・立案、アフターサービス・メンテナンス体制の構築・整備)

【関係部署】 商品開発(技術部門)、品質保証、生産技術・製造
応募資格
必須
【必須】
・新商品企画や新ビジネス企画、新サービス企画などいずれかの経験
・新規事業企画、商品企画、マーケティング、設計開発、営業、技術営業等いずれかの経験

【歓迎】
・機械製品(部品・モジュール・装置)、電気/電子製品いずれかのマーケティング、商品企画、サービス企画等の経験
・モビリティ関連の新ビジネス企画や商品企画経験
・英語力(日常会話が可能なレベル)
フィットする人物像
<PlaceHolder Name="Item.source.27">Client.U_C6AEFF6663B9654600B84489EBABAD</PlaceHolder>【必須】
・新商品企画や新ビジネス企画、新サービス企画などいずれかの経験
・新規事業企画、商品企画、マーケティング、設計開発、営業、技術営業等いずれかの経験

【歓迎】
・機械製品(部品・モジュール・装置)、電気/電子製品いずれかのマーケティング、商品企画、サービス企画等の経験
・モビリティ関連の新ビジネス企画や商品企画経験
・英語力(日常会話が可能なレベル)
雇用形態
正社員(期間の定めなし)
勤務地
埼玉県飯能市(埼玉工場)
西武・池袋線 飯能駅/JR八高線 東飯能駅から車・バスで約10分
勤務時間
07時間40分 休憩50分
■フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~14:00)
※工事メンテナンス部のみコアタイムなし
■残業:有(手当:有 残業時間に応じて別途支給)
年収・給与
年収設定基準:2023年度賞与実績:5.2ヶ月
給与形態:固定給制
給与事例:30歳550万円~600万円/40歳700万円~850万円
※固定手当・残業手当含む
※年収詳細などは面談時にお伝えいたします。
待遇・福利厚生
■財形貯蓄、持株会(奨励金10%)、確定拠出年金制度、各種社内ローン
■慰安会補助、クラブ活動、 文化体育活動など
■寮・社宅:有 ※独身寮、借り上げ社宅制度あり
■社員食堂、工場内売店(食事手当あり)
■心の相談室(産業カウンセラー)、健康相談室(産業医、看護師)マッサージルーム(ヘルスキーパー)
■遺族生計援助金制度あり
■(企業内健康保険組合による)各種がん検診、被扶養配偶者健康診断補助
休日休暇
年間124?(一斉有給休暇取得日3日含む)?・?・祝
有給休暇
4~9月入社 入社時に10日間、翌4/1に勤続年数により15~20日
10~3月入社入社時に5日間、翌4/1に勤続年数により15~20日
選考プロセス
◇選考内容
面接1~2回  筆記試験 有(言語・非言語・適性検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
産業用チェーンにおける世界シェア上位のグローバルメーカーです。産業用チェーンの部品を国内外の数千~数万社に供給しています。2017年に創業100周年を迎える同社は直近5年連続でも売上・利益ともに右肩上がりの成長を続けており、世界26ヶ国に子会社82社を展開、海外売上構成比率も50%を超えています。
産業用スチールチェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンシステムいずれもグローバル市場でトップクラスの位置を独走中。マテハン事業においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35%、新聞巻取紙給紙システムが約70%を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。
設立
1941年1月(昭和16年)
資本金
170億7,600万円
従業員数
連結 8,691名(2023年3月31日現在)単体 2,958名(2022年3月31日現在)
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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
今井 良祐
従業員数
法人全体:105名

人紹部門:105名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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