募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため。
- 仕事内容
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■マネージャーStep Upのチャンス
成長プロダクト企業にて、現マネージャーからの研修を受けながら、管理職クラスへの昇進のチャンスがつかめます。
■ワークライフバランスも充実
在宅勤務が可能なだけでなく、フレックス制度も整っていますので働きやすいです。
■無理のない英語スキルアップ
読み書きメインの対応で、アジア支社からのレポーティングに目を通していただくことから始まります。ご自身のレベルに合わせた無理のない英語活用が可能です。
〈仕事内容詳細〉
‑ Day to Day のルーティーンの経理オペレーションを上場企業に求められるレベルで担保できるように AR 担当、AP 担当、GL/FA 担当、派遣社員のマネージャーとしてチーム の作業を監督、指導する
‑ 仕訳の作成 (サポート資料の作成含む)およびレビュー
‑ 固定資産台帳の管理およびレビュー
‑ 月次決算数値のレビューを実施し、異常な増減項目がある場合には適時にエラーをキャッチしチームとして修正する
‑ ロジスティクス部門とコミュニケーションを取りながら商品の仕入原価が適切に計算されるよう管理する
‑ 原価計算を理解し、月末の在庫価格および毎月の原価金額を適切に処理する • 追加的な業務についてコントローラーをサポートする
‑ 現状の会計システム・プロセスの課題を認識し、問題の解決に向かって自発的・積極的に行動する
‑ 経理・会計部門における内部統制を理解し、運用する
- 応募資格
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- 必須
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‑ アカウンティングマネージャーとしての実務経験
‑ 財務経理経験または監査経験
‑ 外資系企業での実務経験または英語を使用したビジネスの経験
‑ 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム（コアタイム：11:00 – 15:00）・在宅勤務制度有
- 年収・給与
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800万円～1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険各種完備、有給休暇、禁煙ボーナス、社内フィットネス用品使用可
- 休日休暇
- 土日、祝日、その他会社の定める休日