募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員、及び組織体制強化のため。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、製鉄所の無人化・省人化を担う装置の開発設計、開発グループメンバーのマネジメントを行っていただきます。■具体的には
（1）製鋼プロセスで使用される装置の開発・設計業務におけるプレイングマネージャー
（2）設計～装置の設置立会までの一連業務フォロー
（3）開発・設計者の人材教育
■業務詳細：
エンドユーザーである国内外の製鉄所のニーズに基づき開発設計を行います。
普段は３DCADでの設計業務がメインですが、ときには工場に出向き現場の方のフォローをすることもあります。また、完成した装置の設置・試運転にも立会うこともあります。これらの業務をハンズオンでこなしながら、開発グループのメンバー育成もお願いします。
■組織構成：
配属先の開発グループには、部長のもと3名（40代前半、30代前半、20代後半）のメンバーが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・機械設計の経験が3年以上ある方
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
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・自動化機器や省人化装置の設計経験がある方
・鉄鋼業界、製鋼プロセスにおける知見がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- 課長（候補）
- 勤務地
- 岐阜県多治見市
- 勤務時間
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8:00～17:15
※実働8時間15分
※休憩1時間
※残業あり（月平均5時間）
- 年収・給与
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想定年収：550万円～650万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）
各種社会保険完備、通勤手当（上限35,000円/月）、家族手当
単身者寮（朝食・夕食付）、社宅
退職金制度（定年60歳 ※65歳までの定年再雇用制度あり）
教育制度：OJTに加え、社員教育のためのトレーニングセンターを敷地内に設置
従業員持株金、財形貯蓄、親睦旅行、花見
任意参加のクラブ活動(野球部、スキークラブ、ツーリングクラブ)
福利厚生施設（食堂・休憩室・トレーニングスペース）
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（敷地内喫煙場所あり）
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日）、祝日（出勤のときもあり）
※年間休日:114
GW・夏季・年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年後10付与、最大22日付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
