募集要項
- 仕事内容
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以下の制度企画業務を担当いただきます。
・既存制度を理解しつつ、新たな制度の設計に向け、社内総括箇所として検討・調整
・業界大の取り組み推進に係る企画
（例：業界団体・他社と共同で業界大の課題を抽出し、解決に向けた体制構築、電力料金の適正化を図るための制度企画 等）
・上記の業務実施にあたり、社内（役員・他部門等）・社外（国・業界団体・他電力会社・グループ会社等）を問わない、多岐に渡る関連箇所とのコミュニケーション・交渉・調整。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下、すべての要件を満たす方
・電力に関する既存制度／新たな制度の内容を理解し、ロジカルに思考できる能力
・社内（役員・他部門等）・社外（国・業界団体・他電力会社・グループ会社等）を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力
・要求される水準が高く、また、すぐには答えが出ない課題が多い中で、粘り強く取り組む姿勢
- 歓迎
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【歓迎】
・経済産業省、電力事業及び関連事業での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
