募集要項
- 募集背景
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IPO準備及び組織拡大に向けて、全社の情報管理体制を推進するために、
IT・総務チームのマネージャーを募集いたします。
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
総務人事部の総務ITチームのマネージャーとして、
以下の業務を管掌いただきます。
現在、IT担当として2名、総務担当として1名が業務を担当しておりますが、各メンバーを指揮しつつ、必要に応じて手を動かしながら全社的な総務・IT業務をリードできるプレイングマネージャーとしての業務遂行を想定しています。ご経験、ご志向に合わせてお任せしますので、未経験の業務があっても問題ありません。
【IT関連業務】
・全社のセキュティポリシー・社内ポリシー又は社内規程の策定・改善
・セキュリティ運用、SaaSシステム導入・運用
・社内ネットワーク・サーバ運用/設計/構築（VPN / UTM / VLAN/ファイルサーバ/LDAPサーバ）
・社内ネットワークの運用（保守・管理）
・障害対応、社内Q＆A対応
【総務関連業務】
・情報資産管理体制の企画・運営
・PCやスマホ等のIT機器管理、ライセンス管理
・社内業務/承認フローの整備・改善
・ビジネス保険企画・管理
・オフィス（ハード・ソフト含む）維持管理・改善
- 応募資格
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- 必須
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・IT部門を含む管理部門でのリーダーの経験（3年以上）
・全社横断的なプロジェクトを企画又は実行した経験
・社内ネットワーク・サーバ設計/構築（VPN / UTM / VLAN/ファイルサーバ/LDAPサーバ等）に関する知見
・コミュニケーションを厭わず、周囲と協力しながらプロジェクトを推進できること
- 歓迎
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・英語力
・上場企業における管理部門での業務経験
・スタートアップ、又は50人～100人程度の会社での業務経験
・CSIRT,SOCの構築/立ち上げ経験
・総務業務（オフィス管理、情報資産管理等）のご経験
・システムアーキテクトやテックリードとしての実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
- フルフレックス（コアタイムなし）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
インフルエンザ予防接種補助
借り上げ社宅制度（free福利厚生 借り上げ社宅制度）
シャッフルランチ制度（会社がランチ代を負担）
ハイブリッドワーク（入社後半年間は週2日、その後週3日）
支給PCは選択可（Mac/Windows）
服装、ヘアスタイル自由
- 休日休暇
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休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝）
休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社初日から3日、3ヶ月後に追加7日付与）／特別休暇／育児休業／慶弔休暇
