募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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多摩地域のお客様を中心に、民間・公共問わず、商業施設や公共施設の受変電設備の点検、維持管理および各種工事を行っている会社での受変電設備の機器類の保守・点検業務。
電気系のお仕事経験がなくても、チームで仕事を行いしっかりと教育体制がございます。3年目まで現場が中心になりますが、その後お見積りや積算などのデスクワークも行っていただきます。
（仕事詳細）
・建物内の電気室やキュービクルといった受変電設備の機器類の動作が安定して稼働するかどうかの点検
・改修が必要な機器に関しては、社内の工事担当部門と連携
（部署）
25名（平均年齢30歳代）
（企業の特徴）
東京都多摩地域のお客様を中心に、建設業（電気、電気通信、消防設備）の許認可のもと、ISO9001（品質）、45001（労働安全）を認証する中で、民間・公共問わず、商業施設や公共施設の受変電設備の点検、維持管理および各種工事を行っている。
実際の点検を行っているのは、商業施設や駅ビルなど。また下請けだが国立競技場や味の素スタジアム、六本木ヒルズなどの電気設備の点検をおこなっている。また多摩地区にあるため、多摩センターのイルミネーションや小田急と京王とも関係が深く、ビナウォークなども担当している。
会社の雰囲気はアットホームで、社長からのクリスマスプレゼントがあったり、社員旅行などがございます。
（採用の理由と課題）
・業績好調で、体制の強化のため
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
・電気設備工事もしくは受変電設備の点検業務 経験
・電気工事士1種or2種
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都多摩市
- 勤務時間
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就業時間：8：30～18：00（休憩90分：12：00～13：00、および午前15分、午後15分（90分））
残業20時間程度
- 年収・給与
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〈年収〉500万～700万円
賞与：実績2ヶ月（別に決算賞与：2ヶ月から4か月がございます）
（モデル賃金）
22歳：470万（4年目）
33歳：789万（15年目）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険・厚生年金保険
・マイカー・バイク通勤OK
・世帯手当
・安心安全づくり手当
・退職金制度（在籍4年以上）
・作業着貸与
・社内表彰制度あり（永年勤続表彰：5年、10年、15年、20年以上の永年者に金一封）
・資格取得支援制度（受験代補助：上限3万円）
・研修旅行（任意参加）
・ボウリング大会（年1回開催）
・お誕生日お祝い（ケーキ贈呈）
- 休日休暇
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4-9月（閑散期）：土・日・祝日、
10-3月（繁忙期）：日・祝、月によって土曜出勤 ※月によって回数異なる
年間休日105日
夏期休暇、年末年始休日
