募集要項
- 募集背景
- 2024年2月に発表したグループ中期経営計画「サステナビリティ・トランスフォーメーション2030 ～1st Stage～」で、グローバル事業（日本発着の越境輸送および海外現地法人の事業）・3PL事業（在庫管理や流通加工、顧客企業のロジスティクス企画に参画・支援する事業、コントラクトロジスティクスと同義）を今後の成長領域と位置付けております。
- 仕事内容
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フォワーディング・通関業務を主軸として、お客さまのニーズに合わせ、貨物の集荷から梱包・保管・通関・保税・輸送までの一貫した国際複合物流サービスの提供を担う。・市場動向や顧客動向を把握した上で、新規顧客獲得に向けたマーケティング活動および営業活動を実施
・担当顧客のニーズをとらえて、顧客のグローバルサプライチェーンへのend to endでの付加価値提供を通じたソリューション営業を行う
・既存顧客への領域拡大営業を行い、顧客の荷動きに寄らず収益計画確保を図る
・見積書・提案書を作成し、お客さまにご提案する
・国内外問わず、代理店等への各種委託手配を行う
・個人情報の取扱い(伝票や各種帳票等)について社員やパートナーへ注意喚起し、情報セキュリティ遵守を図る
・営業活動をSFAなどを活用し、日々上長に報告し、社内コミュニケーションを徹底する
・その他、フォワーディング業務全般に携わって頂きます。
- 応募資格
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- 必須
- ・フォワーディング(航空・海上輸出入)についての全般的な知識と貿易・通関実務、航空保安などについての基礎がある
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヵ月あり
給与・待遇に変更はございません
- 勤務地
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栃木県 / 東京都 / 愛知県 / 静岡県
希望勤務地を考慮いたします。
- 勤務時間
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法定労働時間制（１日８時間所定）
9：００－18：00（標準）
- 年収・給与
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550万円 ～ 1100万円
（月給×12ヶ月＋残業代）＋賞与
※賞与直近支給実績5.512カ月
昇給：年1回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有）
■時間外手当全額支給
■扶養手当
■地域手当
■役職手当
■在宅勤務手当
■グループ保険制度
■慶弔見舞金支給制度あり（結婚祝金・出産祝金・入学祝金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■確定拠出型年金制度
■自動車保険割引制度
■育児・介護短時間勤務制度
■保養所
- 休日休暇
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【年間休日118日】
■シフト制 基本週休2日、月8日～11日
■祝日
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■育児休業制度
■介護休業制度
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■有給休暇 (入社時点で5日、3ヵ月後に9日付与、3ヶ月後の有給休暇は入社時期によって付与日数が異なります)
☆長期・連続休暇取得制度…「1週間連続休暇」など、休暇の取得促進施策あり！年に1回、全員が1週間の連休取得を取得しています。これを利用して、家族旅行に出かけている社員なども多数います。
- 選考プロセス
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書類選考
面接2回
