募集要項
- 仕事内容
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社内外のステークホルダーと連携し、品質・配送・顧客体験価値・収益性を最大化できる、優れた仕組みを運営することがミッションです。
取引先から顧客まで、全体最適化したサプライチェーンを管理していただきます。
■主な業務内容：
＜発注実務＞
・社内システムを使用したサプライヤーへの発注、納期調整
・サプライヤーへのPB商品の生産依頼、納期調整
・社内システムやExcelのパラメータの調整や適正な発注数の算出
・関連部署（物流センター、MD、IT）との協業・調整
・お客様からの納期問い合わせ回答、発注
- 応募資格
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- 必須
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・小売業あるいは食品業界における需給管理、購買管理、SCM関連業務、バイヤー経験
・ジャストインタイム方式での発注ロジックの知識
・Excel（基本的な関数、Pivot table）/Word/PowerPointによる文書作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：雇用形態による
＜定年＞
65歳
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金DC
■グループ会社共通共済
・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金 等）
・テーマパーク等の優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス
・医療等の相談窓口
・育児費用の補助
・介護休業援助金の給付
■従業員買い物割引制度あり
■リファラル採用制度
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
月間休日数8～10日、長期休日（年間20日）、慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、無給休暇等
※有給休暇勤務6ヶ月以上／年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています。
