募集要項
- 募集背景
- 子会社増加・事業領域の拡大より、対応すべき課題の増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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グループ企業がM＆Aの加速により増加、グループ各社の決算業務全般、ディスクロージャー業務等をアイフル経理部で受託していることから専門性高い方を採用致します。
急成長を遂げるグループで経理・財務面に関する専門性をグループ全体に展開するフィールドあり。グループ会社の財務・経営支援に関与することが可能です。
さらなる利益成長を続けるために、今後もM&A／海外展開に積極的に取り組んでいく方針です。海外進出（タイ、インドネシアなど）、IT部門の強化等、さまざまなプロジェクトを推進しております。
【仕事の内容】
・決算マネジメント全般、連結決算業務全般
・連結決算業務全般
※決算短信、有価証券報告書などのディスクローズ業務含む
※ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せする場合があります。
・単体決算業務全般 ・法人税、法人地方税、消費税等の申告業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■経理業務（会計・税務・連結・開示）経験者で、単独で決算業務全般を完遂できる方
■連結決算業務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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■上場企業の経理部での連結決算業務やディスクローズ業務、法人税等の申告業務経験あり
■公認会計士、または税理士の資格保有者（監査・税務顧問実務3年以上 科目合格も歓迎）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
- 京都市下京区（最寄り駅：五条）※リモート勤務あり
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）※フレックスタイム制（フルフレックス）
残業時間目安；20時間未満／月
- 年収・給与
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800万円 ～ 1,100万円
■賞与：年2回
■その他手当
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給、社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%～72%会社負担
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・子女教育手当：1人につき月8,000円（条件有）
- 待遇・福利厚生
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健康保険;厚生年金;雇用保険;労災
資格取得支援制度（資格受験料と交通費を全額負担）、学習支援制度（対象者にSchoo/Udemy等のライセンス配布）、従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会、育児休業制度（子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可））、育児短時間勤務（小学6年生まで）、人間ドッグ等補助（「最大35,000円／回」の範囲で補助有）、インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担、定年60歳、再雇用70歳 など
- 休日休暇
- 年間休日127日(2023年度) ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
