募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の求人です。
- 仕事内容
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総務部総務課に配属となり、総務・人事業務全般をお願いしたいと考えております。ご経験のあることから初めて頂き、処理量を見ながらお任せする業務を増やして行きたいと考えております。総務部総務課に配属となり、以下の業務をお願い致します。
１.新卒・中途採用業務（紹介会社窓口、応募書類取り纏め、面接日程調整、適性検査実施など）
２.勤怠管理、給与関連業務、福利厚生、社保手続き
３.株主総会・取締役会関連業務 社内行事企画運営業務
4.社内システム、インフラ管理、HP管理、BCP対応
5.文書・備品・機器・消耗品管理、電話・来客対応
6.ホームページ管理、社内報
7.雑務全般
8.東京都内近郊の自社倉庫への巡回及び雑務等の力仕事あり
総務課長1名、総務課員2名、総務派遣スタッフ1名
※体制強化のための増員の求人です
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、社会保険加入・喪失手続き、総務業務等のいずれかの経験2年以上の方【必須】
・大卒以上
【求める人物像】
・業務内容が広範囲な為、一つずつ順番に取り組むのではなく、優先順位を付けて取り組める方、あるいは並行して幾つもの業務を進行できる方を求めています
・経営陣の方や他部署の方と話をする機会も多いため、誠実に仕事に取り組んで頂ける方
・将来の幹部候補としても考えているため、向上心があり長く勤務頂ける方を求めています
・社員全員と関わる部署なので、コミュニケーション力のある方
・サービスマインドのある方
■歓迎スキル
・社内システム・インフラ整備業務の経験のある方
・株主総会事務局の経験がある方
・採用業務経験がある方
- 歓迎
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・社内システム・インフラ整備業務の経験のある方
・株主総会事務局の経験がある方
・採用業務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳位迄の方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・業務内容が広範囲な為、一つずつ順番に取り組むのではなく、優先順位を付けて取り組める方、
あるいは並行して幾つもの業務を進行できる方を求めています
・経営陣の方や他部署の方と話をする機会も多いため、誠実に仕事に取り組んで頂ける方
・将来の幹部候補としても考えているため、向上心があり長く勤務頂ける方を求めています
・社員全員と関わる部署なので、コミュニケーション力のある方
・サービスマインドのある方
- 雇用形態
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雇用期間：期間の定めのない雇用契約
- ポジション・役割
- 年齢・キャリアによりご相談
- 勤務地
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本社=東京都 江東区永代 地下鉄「 門前仲町」駅 徒歩 3分
- 勤務時間
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勤務時間：8:50～17:00
休憩時間：60分
残業の有無：有 月平均0～10時間未満
- 年収・給与
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年収：480～600万円位で年齢・キャリアを考慮の上ご相談
モデル年収年齢：34 モデル年収：520万円
基本給:基礎給166,500円 役割給145,000円×16.5カ月5,139,750円
※1年後内外で昇格(副主任)を検討 手当月5,000円加算
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
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年間休日日数：128日
休日休暇：年末年始 夏期休暇 有給休暇 ■永年勤続表彰、旅行クーポンの支給と特別休暇の付与。
■人間ドック休暇
・40歳以上の社員及び被扶養者である配偶者に対して会社が費用負担して、毎年人間ドッグ検診を実施。
- 選考プロセス
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面接回数：3
採用開始時期： 採用終了時期：
