経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
上場企業グループ会社CxO（COOもしくはCEO）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月1日～12月26日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/11/01 ～ 2025/12/26）
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
上場企業グループ会社CxO（COOもしくはCEO）
募集要項
募集背景
-
現在は親会社役員が管理しているが、コミットいただける経営人材を採用しより更なる成長をしていくため
仕事内容
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グループ会社の経営およびプロダクトのグロース
・グループ子会社の経営管理
・プロダクトのグロースと新サービスの立ち上げ
・グループ内での連携や協業を行い、アップセル・クロスセルの戦略策定と実行
応募資格
-
- 必須
-
下記いずれかのご経験
・経営コンサルや事業会社で幹部としての経験がある
・横断的に横ぐしで組織のマネジメントや事業企画、営業企画、M&Aができる方（いずれか）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
経営者や経営コンサルティングの一定のご経験およびマネジメントの経験が必要なため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
役員待遇
ポジション・役割
-
CxO（CEOもしくはCOO）
勤務地
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東京都
年収・給与
-
1000万円 ～ 2499万円
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
資金調達はVCを入れていないため、IPO以外にも選択肢が多く様々なイグジットを検討しながら会社をグロースすることができる。
また、グループ内にはSaaSやプラットフォーム等、他事業分野も多数持っており、国内でも有数のメガベンチャー企業である。
グループ内では役員陣の入れ替えや親会社への出向、新規事業会社の立ち上げおよび経営を行うこともある等、今後のキャリアパスにおいても経営陣として様々な選択肢が用意されている。
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