募集要項
- 仕事内容
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店舗デザイン会社からスタートし関東・関西エリアで22店舗を展開する外食企業。
イタリアン・カフェ・コーヒーショップ・居酒屋など複数ブランドを展開しており、
直営店のみならず現在は神奈川・東京・京都・広島へ4店舗のFCも出店。
今後の新規出店はもちろんですが、
現在の組織として店舗責任者・エリアMGR・事業部長となっている中で、
各ポジションの増員だけでなく新しく関東統括責任者・関西統括責任者ポジションを作り、
営業ラインの組織化を現在構築中。
会社としても骨太化を進めていく中で各店舗の店舗責任者を積極的に採用して参ります。
店舗責任者として接客をはじめとする店舗業務はもちろん、
スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。
その他にも販促イベントやキャンペーンの企画なども含め売上に繋げて施策の実施。
全体のオペレーション改善などもお任せして参ります。
《キャリアアップ例》
店舗責任者（統括店長）→エリアマネージャー（3～5店舗）→関東統括責任者→事業部長
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店での店長経験をお持ちの方
・すでに複数店舗の管理経験をお持ちの方 歓迎
・ご自身で裁量を持って新しい施策や取り組みをしていきたい方 尚可
・キャリアアップ志向の強い方 尚可（昇格や新規ポジション含めチャンスが多くございます）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長/店長候補
- 勤務地
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展開エリア
神奈川・・・みなとみらい/武蔵小杉
東京・・・中目黒/上野/立川/下北沢
- 勤務時間
- シフト制 実働8時間・休憩1時間
- 年収・給与
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・前職年収、経験考慮の上決定
・昇給年2回（随時）
・業績賞与
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備・交通費全額支給
役職手当・残業手当・時間外手当
独立支援制度・食事補助・保養所あり
- 休日休暇
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年間休日110日
月9日休み・年末年始休暇・有給休暇・産前産後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回
