その他、コンサルタント系
【IPO準備中】BPRコンサルタント(製造領域中核人材)/CXO輩出コンサルファーム
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掲載期間:25/12/17~25/12/30求人No:FLS-106270
再掲載その他、コンサルタント系

【IPO準備中】BPRコンサルタント(製造領域中核人材)/CXO輩出コンサルファーム

株式公開準備 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社の主力サービスである「Operation X」(オペレーション領域の大規模トランスフォーメーション)に関連するプロジェクトの引き合いが増加しています。設立以来、業種や業態を問わず、営業からバックオフィスまで様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトを支援しており、全案件の約60%を占めています。特に製造業向けのコンサルティングサービスは大手クライアントから高く評価されており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長する見込みです。しかし、増加する案件に対応するリーダー人材が不足しているため、クライアント企業の成長をリードできる方を募集しています。
仕事内容
大手製造クライアントに対し、大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングしていただきます。
<ポジションの魅力>
当社の中核サービスである「Operation X」に関連する大規模BPRプロジェクトを、大手クライアントと100%直取引の環境でリードすることができます。プロジェクトは、オペレーション戦略の立案から実行・定着まで、幅広いフェーズに携わり、クライアントの業務変革を推進します。PMまたはPJ最終責任者として、チームを率いるリーダーシップを発揮し、クライアントのビジネスの根幹に深く関わることで、業務改善とビジネス変革に直接貢献できるポジションです。

<仕事内容>
大手製造クライアントに対し、大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングしていただきます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画・構想フェーズから具体的な施策の実行・定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。

<プロジェクト事例>
大手製造:人事機能におけるシェアードサービスセンター構築
大手製造:営業事務機能の集中集約による事務センター構築/業務高度化 等
応募資格
必須
・コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験
・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験
・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験
※クライアントの業種・業態やファンクションは問いません
歓迎
・AI 企画 (AI PoC 開発におけるユースケース策定・要件定義) のPJ経験
・大手製造クライアント向けコンサルティング経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。

■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00
(フレックスタイムの申請制度あり)
勤務開始時間および終了時間帯:8:00~22:00(休憩1時間)
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
年収・給与
700万円 ~ 1349万円
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【制度・設備】
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
休日休暇
【休日】123日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2017年に設立された総合系コンサルティングファームで、デジタルトランスフォーメーション(DX)を中心に、クライアントの事業競争力強化を支援しています。

1. イシュードリブンのアプローチ
特定の製品やソリューションありきではなく、クライアントが直面する根本的な課題に対処することを最優先に考えています。この方法により、改革の実現のためには、スコープにとらわれず必要な全ての対策を講じるという方針を採っています。

2. プライム案件へのこだわり
全てのプロジェクトをクライアントと直接契約(プライム契約)で受注しており、これによりクライアントの本質的な課題解決に深く関与しています。


3. CxO人材の育成
「1000人のCxOを輩出する」というビジョンを掲げ、社員一人ひとりの能力を徹底的に磨くことを重視しています。これにより、将来的に企業の経営層として活躍できる人材の育成を目指しています。

4. 幅広いサービス提供
事業戦略の策定から、具体的なテクノロジーの選定・導入・活用・定着化までをワンストップで手掛けており、クライアントの多様なニーズに対応しています。

これらの特徴により、クライアントの信頼を獲得し、急成長を遂げています。
設立
2017年8月
資本金
1億
売上高
•FY22: 30億円 FY23: 39億円 FY24: 53億円
従業員数
400名
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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