募集要項
- 募集背景
- ■組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、同社が提供する販促クラウドシステム「PromOS」の導入企業拡大に向けた、協力会社と連携した機能改善のための要件定義や仕様設計などを行い事業成長を加速させる役割をお任せします。
■仕事内容
・プロダクト戦略・ロードマップの策定支援
・プロダクト開発の進捗管理・リスク管理
・各チーム間の調整・コミュニケーション促進
・KPI・OKRの設定・モニタリング
・プロダクト開発プロセスの最適化と改善施策の提案
・組織横断のプロジェクト管理
■働きがい
多様なスキルの活用が挙げられます。プロダクト戦略の策定から進捗管理、リスク管理、チーム間の調整まで、多岐にわたるスキルを活用できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PMO（事業部長候補）としての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験がある方
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上
・プロダクトマネジメント、またはPMOとしての実務経験5年以上
・プロジェクトマネジメントの知識・経験（アジャイル、ウォーターフォールなど）
・データを活用した意思決定やKPI管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区新宿5-4-17
東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩8分／都営江線「新宿五丁駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※毎週曜のみ8時30分始業
- 年収・給与
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年収：700～1500 万円 月給制 基本給：315000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：109430円 超過分は全額支給
変動手当：調整手当 ※経験、能により給額を決定
新活応援当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■社内bar、屋上BBQ場設置
■研修サポート充実
■退職制度有（勤続2年以上）
■社内コミュニケーションの推進：クラブ活動／社員旅
■結婚祝い／出産祝い／慶弔舞他
■引越し補助、新活応援当の給（諸条件有）
■有給取得推進制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
書類選考→適性検査＋一次面接（人事責任者）→二次面接（代表取締役社長）→三次面接（代表取締役会長）→内定
※可能な限りすべて対面
※選考フローは変動する可能性があります
