募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■業務内容：
当社が分譲するマンションに関し、お引渡し前に開催する内覧会を起点にお客様に対する当社の窓口となりお客様の住まいと暮らしをサポートをお任せいたします。
■担当業務詳細：
お引渡し後の住宅の不具合に対しては迅速に補修・修理を手配。さらに設備の取り扱い方法や各種機器の清掃方法等の説明も行う等積極的にお客様に寄り添いライフスタイルを向上させていきます。
・自社ブランドマンション（分譲）のアフターサービス業務
∟マンションの定期点検・入居者様からの施設に関する相談の受付対応・計画実行推進
・自社施工ブランドマンションの品質管理
∟お客様とのリレーションから得た情報の共有と商品開発への提言（フィードバック）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成
60代1名、40代2名の合計3名の組織となっております。
※当社にはアフターサービス以外に、開発・企画・設計・販売・建設・管理・アフターサービス等の専門部署があります。
■働く環境
働きやすさ向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。
■企業魅力
グループの中でも当社はマンションの開発・企画・設計・販売を担っています。利便性に優れた都心７区の立地にこだわった、インテリアセレクト・オプション追加・設計変更も可能なオーダーメイド感覚の高品質マンションという、資産性・独自性の高いマンションを展開。理念を重視しているので年間1～2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・施工会社または、住宅設備会社、リフォーム会社での何らかのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自社分譲マンションのアフターサービス / 土日祝休 / 年休125 / 転勤無 / 残業10時間未満
- 勤務地
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東京都文京区
【変更の範囲：なし】
- 勤務時間
- 09:15～17:15
- 年収・給与
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500万円～600万円
■年収についての補足
※給与はスキル・前職等を考慮し、相談の上決定させていただきます。
※時間外手当全額支給
※実際の平均残業時間は10h未満です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,000円～500,000円
昇給：有
退職金：有
定年：65才
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（※上限100,000円まで支給） 住宅手当 時間外手当全額支給
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・設立記念日休暇・年次有給休暇 （入社６か月経過後付与）
年間休日125日
- 選考プロセス
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■面接回数:3回
