募集要項
- 募集背景
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現在リスク管理態勢を強化中であり、全社横断的な内部統制高度化プロジェクトの事務局も担っているため、
体制強化のための増員となります。
- 仕事内容
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FX、CFD、競走用馬ファンド及び有価証券取引業務におけるコンプライアンス業務のうち下記いずれかをご担当いただきます。【主な業務内容】
・社内コンプライアンスリスク管理・推進
・口座開設審査
・広告審査
・相続関係業務
・有価証券取引売買審査
・顧客取引管理業務
・当局対応窓口
・苦情窓口対応
・訴訟等対応
・社内規程の策定
・顧客交付書面関連業務
・マネロン・テロ資金供与対策業務
・コンプライアンス委員会事務局
・コンプライアンス研修
・その他、会社のコンプライアンス関連業務 等
- 応募資格
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- 必須
- ・法務やコンプライアンス業務に興味のある方
- 歓迎
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・事業会社等での法務経験
・コンプライアンス関連業務のご経験
・証券会社等で有価証券やFXに関する業務に携わったことがあり、商品の仕組みを理解されているとともに有価証券やFXに関する業務知識をお持ちの方
・法学部等で法律の勉強をされていた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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・雇用形態：正社員
・労働契約の期間：無期
・試用期間の有無：有（3ヶ月）
・試用期間中の労働条件：変更無
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10F
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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■想定年収 450万円～600万円
・業績に応じた決算賞与あり（年1回）
・経験、能力、現年収等を考慮の上決定
【賃金等】
・賃金形態：月給制 320,000円～420,000円
・基本給：月額 240,000円～315,000円
・固定残業手当の有無：有、月40時間分※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・固定残業代の金額：月額 80,000円～105,000円
- 待遇・福利厚生
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・失効年休積立制度
・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合）
・グループ持株会
・選択制確定拠出型年金「総合型401ｋ倶楽部」
・「福利厚生俱楽部」
・予防接種費用補助
・交通費全額支給
・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）
・産前産後・育児休業取得実績あり（復帰率100％）
※適用条件等は社内規程に基づく
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・有給休暇：入社半年経過時点 最大10日付与、年間 最大20日付与
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり
※適用条件等は社内規程に基づく
- 選考プロセス
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書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。
面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
STEP 01：エントリー
STEP 02：書類選考
STEP 03：個人面接（2回、オンラインまたは対面）、適性検査
STEP 04：内定
