募集要項
- 募集背景
- 人員増員
- 仕事内容
-
水道工事に係る施工管理水源から蛇口に至る水道トータルシステムを支えています。
大阪府下などの土木・水道工事に関する施工監理補助業務全般をお任せします。
具体的には大阪府下を中心に自治体の水道局と、写真撮影、報告書作成、出来形・品質管理
などをチームで行っていただきます。
★経験豊富なベテラン社員が多数在籍していますので、経験が浅い方も安心してください。
★資格取得補助や講習受講費補助なども用意!年に2回の外部研修もあり、スキルアップが叶いますよ!
\ワークライフバランス抜群の環境!/
自治体案件がメインのため、労務管理は徹底されています。
当社は大阪市水道局100%出資ですので、【完全週休2日制・年間休日122日】とプライベート充実の環境が整っています。基本的に土日出勤はなく、出勤しても代休を取得いただいています!
- 応募資格
-
- 必須
-
【こんな方はぜひ!】
・コミュニケーションを大切にしていきたい方
・周囲との連携や調整を大事にしたい方
・ワークライフバランスを叶えたい方
・スキルを活かし、ステップアップしたい方
・安定企業で長く働きたい方
- 歓迎
-
【こんな方を歓迎します!】
土木施工管理技士の資格をお持ちの方
水道工事の設計や、工事の経験者
給水装置工事主任技術者の資格をお持ちの方
建設コンサルタントとしての業務経験者
水道・インフラ工事などの監督や監督補助経験者
- フィットする人物像
-
社会的インフレに関わるお仕事ですので、
使命感を持って取り組める方がフィットします。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
-
9:00~17:30(実働:7.75時間)
※現場により多少前後します
※労務管理抜群!残業:月平均20時間程度です
※夜間工事の立ち合いが時々発生しますが、代休を取得しています
- 年収・給与
- 350万円~430万円
- 待遇・福利厚生
-
※資格手当などは、別途支給します
※経験・能力を考慮のうえ、決定します
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変化なし)
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※今年実績4.25ヶ月分
諸手当
■通勤交通費(5.5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■住居手当(上限3万500円まで)
■扶養手当(配偶者:月6,500円・子:月10,000円/人※上限なし、子が16-22歳の間は+月6,000円、その他月6,500円)
ほか
休日・休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度(65歳まで)
■資格取得支援制度
■社用車・PC・携帯電話・制服・靴貸与
■産休育休制度(取得実績あり)
■介護休暇制度(取得実績あり)
- 休日休暇
-
【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日)、祝日
※休日出勤時は代休を取得
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(20日)
- 選考プロセス
- 書類選考+面接1回