募集要項
- 募集背景
- 組織編成のための増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
システム運用・保守担当として、同社システム全般を安定的に稼働させる役割を担って頂きます。入社後はシステムサポート課の一員として業務を習得して頂き、数年後には課のリーダーポジションを目指して頂きます。
※入社後半年間名古屋での研修があります。
〈業務詳細〉
主に既存システムの保守・運用業務、改善提案、再構築、インフラの維持管理、マスタデータ作成、
PC・システム機器設定、社内システム勉強会・拠点巡回等を行って頂きます。
入社後2日の研修後、配属先にてOJTを通じてしっかりと教育しますのでご安心ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
システムサポート課メンバー：20 代半ば男性 3 名、20 代前半女性 1 名
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・システムエンジニア、プログラマー、運用・保守 いずれかの経験 3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル3階
沿線名：都営三田線 / 内幸町駅 徒歩約2分. JR山手線 / 新橋駅 徒歩約3分 都営浅草線 / 新橋駅 徒歩約3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：440～502 万円 月給制 基本給：220750円～279180円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：32時間
固定残業代：60180円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：地域手当 15000円
変動手当：住宅手当 3万円/月※規定有
家族手当 扶養内子1人につき1.5万円/月
業務手当 10,000～16,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回(4.15ヶ月/年)※前年度実績
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 評価制度、ブラザーシスター制度、表彰制度、チャレンジ制度、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査 あり）
書類選考→一次面接→適性テスト→最終面接
