募集要項

仕事内容: 大西グループのインフラ環境最適化がミッション。
仮想基盤・サーバ・ネットワークの運用や管理、セキュリティ対策、
新製品の導入、IT企画をお任せします。
・新技術導入に向けての製品評価および選定
・仮想基盤（VMware）の運用管理
・社内ネットワークの運用管理と構築（物理配線からSASEまで幅広く扱っています）
・大西グループ全体のセキュリティ対応（EDRやSIEMを導入しています）
・サーバの管理（Windowsが大半です）
・上記技術者およびヘルプデスク担当のマネジメント

■職場環境
・ノー残業デーの導入。（ワークライフバランスを実現するため、週2回の定時終業を実施）
・残業時間は平均15時間程度/月です。
・転勤なし。腰を据えて働きたい方も歓迎しています
・社外セミナー受講補助、資格取得補助資格取得支援など。個人の能力開発にも会社としてサポートを行っています。
・育児休業制度／育児短時間勤務制度の取得可能
　※子供が満2歳に達するまでの間、利用できる育児休業制度を設けています。
　※育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能です。

応募資格

歓迎: ・若手社員の育成経験
・通信・製造・流通等いずれかの業務知識、案件経験
・PL・PM経験／リーダ志向をお持ちの方
・Linuxの経験

【求める人物像】
・チャレンジに意欲的で自ら考えて行動できる方
・責任感のある方
・周囲とのコミュニケーションをとれる方

年収・給与: 年収：670万円～950万円　
月給：46万円～66万円

※経験・スキルにより変動あり
※管理職手当を含みます。　管理監督者層のため時間外手当はありません。
※別途資格手当あり（高度情報処理技術者・応用情報技術者）

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職年金制度
・選択型DC（確定拠出年金）
・社員持株会
・自社保養所
・福利厚生倶楽部（（株）リロクラブ提供）
・社内保育園
・出産/育児支援制度
・時短勤務制度
・私服勤務可能
・階層別研修、管理職研修/OJT
・社外セミナー受講補助、資格取得補助資格取得支援（取得費用を一部負担）

【手当】
・交通費全額支給
・出張手当

休日休暇: 年間休日121日完全週休2日制
・夏期休暇、年末年始
・有給休暇、慶弔休暇
・子の看護休暇、育児休業（2年まで可能）
・介護休暇、介護休業　など

選考プロセス: 【選考ステップ】
書類選考　→　1次面接（WEB可）→　適性検査（性格のみ）→　役員面接
※管理職採用の場合のみ、1次面接通過後リファレンスチェック実施

会社概要

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株式会社大西