募集要項
- 募集背景
- 新規部署立ち上げのため：複数名の募集です
- 仕事内容
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◇この度、初めて、ウェルスマネジメント部を立ち上げる事になり、
金融業界でリテール営業職として、富裕層のお客様を担当されてきた方を求められております。
部署として、これからの活動になります。
先ずは、同社での既存のお客様との深耕から、そのネットワーク、ご紹介をはじめ、
投資セミナーの開催から行います。
【ご自身での新規開拓もお願いしますが、一番重視される事は、
お客様へのマナーとホスピタリティーがある方】で、
同社としてのウェルスマネジメント業務を、新しく創っていきたい方は歓迎します。
○業務
・富裕層を中心としたお客様への金融商品のご提案、投資アドバイス
・新規開拓：既存顧客への深耕から、また、お客様の人脈、ご紹介による。
・投資セミナー、イベントから、お客様のデータ収集に基づき、 新規開拓に繋げる。
取扱商品
・有価証券：株式・債券・投信
・不動産小口投資商品
・PEファンド 他
- 応募資格
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- 必須
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】確定拠出年金制度あり
＊【ウェルスマネジメント：プライベートバンカーの経験がなくても可】
・プライベートバンカーとしてのご経験がある方は【ブランクがあっても歓迎します】
求める人物像
・お客様に対して、丁寧なマナーとホスピタリティーに自信がある方。【重視されます】
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～63歳ぐらい。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社【中央区】＊転勤はありません。
- 勤務時間
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8：30～17：00 休憩：60分
＊極めて時間外がないのが特徴です。18：00には、ほぼ、社内全員が勤務を終えています。
- 年収・給与
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□入社初年度想定年収：600～800万円ぐらい。
◇月額給与：35～40万＋インセンティブ
賞与年2回：業績連動型
- 待遇・福利厚生
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◇ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇ 確定拠出年金
◇ 交通費支給（上限なし）
◇ 昇給年２回
◇ 賞与制度
◇ 成果報酬型（インセンティブ制度）
◇ 資格取得報奨金
◇ 定年65歳
◇ 役職定年なし
◇ 定年後の再雇用
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
◇ リフレッシュ休暇（5日）
◇ 年末年始
◇ 有休休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 産休・育休取得実績あり
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇
