募集要項

募集背景: 「マネジメントに挑戦したい」「技術力を活かしながら成長したい」
そんなあなたの次のステップを、私たちと一緒に実現しませんか？

■ポジションの魅力
・大手金融機関における大規模案件のプロジェクトマネジメントに携わるチャンス
・エンドユーザ、及び弊社経営層と直接コミュニケーションを取れる環境
・少数精鋭だからこそ、あなたの意見や提案が会社の未来を作る

■当社の強み
・金融業界を中心とした大手企業との直接取引
・数年規模の大規模プロジェクトを多数保有
・社員一人一人が高い技術力を持つプロフェッショナル集団
・アットホームな社風で、風通しの良い組織

■今後の展望
2025年度も大型案件の受注が決定しており、さらなる成長のステージへ。
このタイミングで参画いただくことで、組織づくりから携わることができます。

■求める人物像
・金融業界におけるプロジェクトマネジメントの実務経験（特にエンドユーザ目線で能動的に立ち回れる方）
・直エンドユーザとの折衝、ベンダコントロール等コミュニケーション力の高い方。
・チームマネジメントの経験もしくは意欲
・新しいチャレンジを楽しめる方

仕事内容: ■部門長として
【プレイングマネージャーとして活躍できます】
・コンサルティング部門のリーダーとしてチームマネジメント
・経営層との橋渡し役として部門の戦略立案

■PM/PMOとして
　大手金融業（銀行/証券等）大規模プロジェクトにおけるマネジメント業務に参画して頂きます。
　エンドユーザや大手ベンダとの直接折衝、若しくはエンドユーザー代替として、大規模プロジェクトのコントロールをおこなうと共に、現場における弊社体制の拡大に努めて頂きます。

■求める人物像
・金融業界での業務、若しくはマネジメント実務経験
・チームマネジメントの経験もしくは意欲
・新しいチャレンジを楽しめる方

応募資格

必須: ・過去に金融業界での業務、若しくはPM/PMOとして5年以上携わったことがある方
・キャッチアップ力、コミュニケーション力が高く、現場で能動的に立ち回れる方

フィットする人物像: ・物事に対し、積極的かつ能動的に判断、行動できる方
・内容に関わらずホウレンソウをしっかり行える方
・メンバーとのコミュニケーションとフォロー（技術面、メンタル面など）をしっかりおこなって頂ける方

年収・給与: 月給58万～70万
※能力・経験・実績・前職給与額を十分に考慮し、正当な金額を設定します。
※前職の収入を踏まえ、入社前に十分ご相談させて頂きます。

待遇・福利厚生: 社会保険（雇用、健康、労災、厚生年金）
各種手当（住宅手当、役割手当、外勤手当、残業手当、など）
交通費支給（全額支給）
資格取得補助（テキスト代と受験費合計の半額補助）
社員旅行（ここ数年は実績無し）
グループ会社に各種サークルあり（テニス、フットサル等）
各種レクリエーション（バーベキュー、クリスマスパーティー等実績あり）

休日休暇: 年間休日120日以上
完全週休二日制（土日＆祝）
年始年末休暇
有給休暇（入社６カ月後に付与）
産前・産後休暇/育休
介護休暇
誕生日休暇
教育休暇（平日開催の外部セミナーなどに有給で参加可能）

選考プロセス: 【STEP1】応募

【STEP2】面接（２回想定）
※一次面接はオンラインでも対応します。ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。

【STEP3】内定
※応募から内定までは、約１～３週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

会社概要

事業内容・会社の特長: ■コンサルティング＆PMO事業
■システム開発/IT基盤構築＆導入支援
■クラウドサービス
■研修・人材育成
■海外ビジネス支援
■オフショアコンサルティング

私たちは金融業界を中心に、大手企業の各種システム開発プロジェクトやITコンサルティングを多数手がけており、成長力の高い分野に特化し、成長を続けています。
メンバーの多くが数年規模に及ぶ大規模プロジェクトに参加しており、各々が技術力に強みをもつ、少数精鋭のアットホームな会社です。