募集要項
- 募集背景
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当社は製造アウトソーシング企業として、さまざまな企業・業界へスタッフを派遣しています。
この度当事業をさらに拡大し、会社全体の成長を図るため、事業部の中核となる人材を募集いたします。
- 仕事内容
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支店を統括し、事業戦術立案、計画・予算化し、その数値目標の達成を目指す。大阪支店において、人とお金の管理をお任せ致します。
…数値マネジメント：日々予算進捗を確認し、数値達成を念頭に、直接部下等に指示を行い、課題解決に取り組む。
…人員マネジメント：支店やグループメンバー等の人員マネジメントおよび、成長を促すための教育等、人材育成。
- 応募資格
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- 必須
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・人材業界でのマネジメント層として事業運営経験をお持ちの方
・PC基本操作ができる方
※要普免（AT限定可）
- 歓迎
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・人材業界に於いて、支店長または副支店長のご経験
・計画立案から実務までを行った、プレイングマネージャーとしてのご経験
- フィットする人物像
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・目的志向性が高く、困難な業務や状況でも、タスク達成するためにどうするかという思考を持つ方
・大枠の指示で、自ら考え、フットワーク軽く、計画的に行動および部門メンバーへ指示を出来る方
・責任感があり、周囲のメンバーと連携して業務を遂行できる方
・自身および部門メンバーのタスク管理（何のために・何を・いつまでに）が出来る方
・新しいことに前向きにチャレンジできる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月あり（条件や待遇に変更はありません）
- ポジション・役割
- 大阪支店 支店長・計画作成及び実務、マネジメント５名程
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル9階
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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月給 350,000円～540,000円 ※下記手当を含む。
役職手当：15,000円～80,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
30～45時間分、月額66,000円～140,000円を支給
固定残業時間を超過した場合は追加で支給します。
サービス残業なし、固定残業超過分は、1分単位で支給！
想定年収（賞与含む）：4,900,000円～7,410,000円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■企業型確定拠出年金（選択制）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入
■社員持株会あり
■慶弔見舞金制度
■契約保養所
■オフィス内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】2024年度
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 支店長による面接 ※遠方の場合はWebでも可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接 本部長による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて）
※面接官の日程調整状況に応じて3回選考となるケースもございます
【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
