募集要項

仕事内容: 企業と生活者（社会）との良好な関係づくりを大切に、クライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します
■仕事内容の一例
- クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理
- 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント
- 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉
- 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成
- プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理
- 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大
- 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築

■チームの体制
特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。
1人平均3～4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2～3名で案件を推進します。
※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します

応募資格

必須: 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでのアソシエイト・コンサルタントのご経験
・戦略とメディアを融合したソリューションの考案とその提案経験
・企業変革やM&A支援などの経営上の重要課題への取り組み経験
・採用、人材育成、人材・組織開発領域における専門的な知識を有する方

フィットする人物像: ・メディア報道をコアにしたコミュニケーション戦略～実行までに興味関心がある方
・組織や業界を横断した社会課題の解決に関心をお持ちの方
・自分のアイディアや発想で、ものごとを変えていくことに興味がある方

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）
定期健康診断／財形貯蓄制度／育児・介護休業制度（男性社員の育休実績あり）／産前・産後休暇／健康保険組合保養所／健康保険組合スポーツジム／社内アワード制度（報奨制度）／海外アワード参加支援制度／同性パートナーシップ制度／退職金制度

会社概要