募集要項
- 募集背景
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同社の主力サービスである「ジョブメドレー」のアセットを活かしこの度、新サービスを立ち上げ、医療・介護領域の人材不足に関わる課題解決の幅を広げることを目指しています。
新事業の立ち上げメンバーとして、サービスを一緒に成長させる一翼を担う方を募集しています。
- 仕事内容
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本ポジションでは、ジョブメドレーの関連サービスの立ち上げメンバーとして、ユーザーが安心してサービスを利用できる状態を整え、事業の成長に貢献することをミッションとしています。
【仕事内容】
新規サービスを利用する求職者のサポートやサービス運営における問題点の洗い出し・その解消に向けた進行管理をお任せします。
・求職者からの問い合わせ対応
・求職者がサービス利用するにあたり必要な情報の確認・審査
・FAQの整備
・一部業務を委託する外部企業との連携
・マネジメント
※サービスローンチ前であり公開できない情報も多くあるため、詳細は面接時にお伝えします。
【働きがい】
メドレーという安定した基盤の上で、新規サービスの0→1フェーズを経験することができます。業界では圧倒的な知名度を誇る「ジョブメドレー」のアセットを活用した新規サービスで、同社でしか得られない立ち上げの経験・おもしろさを実感いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢31歳と若いメンバーが活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・業務改善やプロジェクトの進行管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
アクセス：東京メトロ日比谷線「六本木駅」からコンコースにて直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給275000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 65000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 選択型確定拠出年金制度（2024年7月以降導入）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※面接回数、選考フローは変動する可能性があります。
