募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
同社が設計・構築を担当したシステムの運用保守をお任せします。
（24時間365日対応ではありません）
要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験なども同社で担当しているため、運用保守への引継ぎもしっかり行います。
■業務の進め方
入社後は、まずメンバーとして運用・保守を担当いただきます。
同社の運用・保守の進め方、ポイント・システム理解、顧客理解をしていただき、その後、業務内容・顧客・スキルについて自身が目指すキャリア・数年後の方向性を1on1で上長と話し合い、担当業務を決めていきます。
複数顧客の運用・保守を担っていますが、各顧客単位でチーム体制を組んでおり困ったときに相談できる環境をご用意していますので、ご安心ください。
■働きがい
最初は運用・保守全体を把握していただきますが、その後のキャリアパスは「運用・保守スペシャリスト」や「運用コンサルタント（保守改善や構築案件で運用設計担当）」など上長と相談の上、挑戦できます。
■コミュニケーション
TeamsとV-Spaceを利用しています。
Teamsは円滑に業務を進めるためPJ単位のコミュニケーションに活用し、V-SpaceはPJ単位で固定しがちなコミュニケーションの壁をなくすため本部内で雑談ができるように活用しています。
■案件体制
新しい役割や新技術に対応する際は必ずサポートメンバーを付け、相談できる体制を敷いており、業務の「丸投げ」が発生しないようにしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インフラエンジニアとしての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- ■インフラ設計／構築／運用／保守のいずれかのご経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階／東京メトロ「三越前駅」、JR「新日本橋駅」直結
京橋オフィス：東京都中央区八丁堀4-3-3 Daiwa京橋ビル8階／浅草線「宝町駅」徒歩3分、JR京葉線・日比谷線「八丁堀駅」徒歩5分
※出社の場合は本社オフィス・京橋オフィス・都内お客様先のいずれか
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
-
年収480～630 万円 月給制 基本給257000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 43000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限あり)65000
- 待遇・福利厚生
-
・退職金制度
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・財形預金制度
・住宅ローン融資制度
・資格取得支援制度
・キャリア別・階層別研修制度
・在宅勤務制度
・スライド勤務制度
・GLTD制度
・産業医相談
・ベネフィットステーション
・資格合格祝い金（一時金として最高30万円を支給）
・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー／ジーンズもOK）
- 休日休暇
-
【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接1回（筆記試験なし）
※選考フローは変動する可能性があります
