募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
プロジェクトメンバーと一緒に病院向け作業に従事し、次期リーダー候補として中核を担っていただきたいと考えています。
- 仕事内容
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ヘルスケア事業におけるシステム開発、または導入作業を実施いただきます。
■プロジェクト概要
・電子カルテシステムの開発／導入／保守
・検査システムの開発／導入／保守
・電子カルテシステムに連携する各種システム導入／保守
■働き方
・基本は少人数のチームでプロジェクトを遂行していただきます。
・コミュニケーションツールはTeamsを利用し、案件状況により病院での現場作業、
テレワーク、リモート室（京橋オフィス）を使用しての作業を予定しています。
■働きがい
・医療系システムの開発・保守・導入を扱っているため、
普段馴染みの少ない医療業界に関する知識・経験を高めることが可能です。
・社内外の研修に積極的に参加いただくなど、スキルアップできる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
SEとして配属予定です。
プロジェクトメンバー構成：要員数：2名～（プロジェクト規模により増減）※要件定義時は1～2名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・医療システムの運用保守、または導入経験（年数問わず）
・医療システム開発経験（年数問わず）
・以下開発環境でいずれかの実務経験
- Java（3年以上）
- アプリ開発（IOS、またはAndroidのいずれか）
- HTML、CSS、Javascript、VB、Docker（いずれか）
- 医療通信プロトコル：HL7、DICOM
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社・京橋オフィス・都内お客様先のいずれかでの勤務となります。
■本社
東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階／東京メトロ各線「三越前」駅、JR総武本線「新日本橋」駅直結
■京橋オフィス
東京都中央区八丁堀4-3-3 ヒューリック新京橋ビル8階／都営浅草線 「宝町駅」 徒歩3分、JR京葉線・東京メトロ日比谷線 「八丁堀駅」 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間～20時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 基本給259400円～345900円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 40600円～54100円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限あり)65000
- 待遇・福利厚生
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退職金制度／慶弔見舞金／確定拠出年金制度／財形預金制度／住宅ローン融資制度
資格取得支援制度／キャリア別・階層別研修制度／在宅勤務制度／スライド勤務制度
GLTD制度／産業医相談／ベネフィットステーション／資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)
オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー・ジーンズもOK）
育児休業制度（最長3歳まで）／育児短時間勤務制度（最長小学校6年生まで）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考→Web面接→内定
※面接は配属本部の管掌役員とエンジニアが担当します
※状況に応じて選考回数が変更となる場合があります
※対面をご希望の方はその旨ご連絡ください
