人事（採用・労務・教育など）
採用担当【プライム市場/フレックスタイム制/建機メーカー】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月21日～4月3日）
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/03/21 ～ 2025/04/03）
人事（採用・労務・教育など）
採用担当【プライム市場/フレックスタイム制/建機メーカー】
株式会社小松製作所
上場企業
英語力不問
募集要項
募集背景
-
組織強化に伴う増員募集です。
仕事内容
-
入社後は同社の採用担当として、採用私情（学生、社会人、他社）同行の分析や、採用プロセスや選考基準の策定、選考活動の実行などの業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
事業部門の人材ニーズの把握
人材要件定義
採用における最適なチャネルの検討
母集団形成
インターンシップや各種セミナー等の母集団形成施策の企画・実行
リクルーター制度（学校別）の企画・実行
採用プロセスや選考基準の策定、選考活動の実行
内定者コミュニケーションや内定式など
リテンション企画・実行
採用広告媒体や広報ツールの活用など
採用ブランディング施策の企画・実行など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署の詳細は面接時にご確認ください。
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
人事のご経験をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
住所：東京都港区海岸一丁目2-20（汐留ビルディング）
沿線名：各線「浜松町駅」北口から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 30時間
年収・給与
-
年収500～1000 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
-
0
休日休暇
-
【年間休日】128日
【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日
選考プロセス
-
▼書類選考
▼一次面接（人事担当）＋テスト（筆記＋適性検査）
▼最終面接（部門役員、人事部長）
※選考場所までの交通費は実費負担となりますので、ご了承ください。
会社概要
社名
-
株式会社小松製作所
事業内容・会社の特長
-
＜企業特徴＞
コマツグループは建設・鉱山機械を基幹事業に据え、産業機械・車両、エレクトロニクスなど多彩な事業を展開する総合機械メーカーです。ネットワークは世界180ヶ国あまりにおよび、国内はもとよりグローバルに開発から製造、販売までを一貫して行う体制を確立しています。同社のこだわりは、現場目線を徹底し、顧客の思いを追求することです。顧客が求めるモノ、コトを生み出し、顧客の要望に応え続けるため、研究開発・生産・販売・プロダクトサポート等のすべての部門と、協力企業や代理店等のパートナーが一体となり、”ソリューションを含めたものづくり“に真摯に取り組んでいます。同社のものづくりに対する姿勢は価値観としてグループグローバルに浸透しており、約6万人の国籍も人種も多様な社員が、「新たな価値を創る」という目標に向かって一丸となって取り組んでおり、社員のさらなる成長にも繋がっています。
設立
-
1921年5月1日
従業員数
-
連結 65,738名/単独 12,285名
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