購買・調達
東京/調達戦略・パートナーリレーションの実務担当者(調達品の適正化・交渉担当)
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:RCPR-39296
再掲載購買・調達

東京/調達戦略・パートナーリレーションの実務担当者(調達品の適正化・交渉担当)

H.U.グループホールディングス株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【業務内容】
H.U.グループのプロキュアメント本部は、当グループの調達・購買機能を管掌している部門です。
配属課であるパートナーリレーション課では、安定調達のためのパートナー(=サプライヤー)とのリレーション構築戦略の立案・実行からサプライヤーの管理、調達オペレーションといった幅広い業務を担っています。

【主な職務内容】※比重が大きい順
・国内/海外サプライヤーのPO/納期管理、調整
・調達に係る社内および国内外のサプライヤーとの折衝・調整
 ー 生産や物流部門など社内からの問い合わせを受けサプライヤーへの納期の確認、交渉など
・欠品・納期遅延によるサプライヤーとの納期交渉、ステータス管理(社内調整含む)
・品質不具合時によるサプライヤーへの是正処置、品質改善評価による品質不具合解消(クロージング)を実践
・海外輸入オペレーション業務
 ー 貿易書類の作成・処理、輸送手配、通関手配、出荷・納品管理、電話・メール応対など
・安定調達の戦略(戦術)の仕組み、仕掛けを企画、構築し実務レベルまで落とし込み安定調達を実践
 ーQD不具合による当社の影響範囲を定義し影響レベルに合わせたリスク排除活動の仕組みを構築する
 ーサプライヤー評価を構築し実務レベルに落としこむ
 ーBCPを含む在庫適正化の仕組みを企画、提案し構築から実行への落とし込みを実践
・サプライヤーとの契約交渉
 ー供給契約等のサプライヤーとの交渉実務
・サステナビリティ活動
 ー SAQの回収、主要サプライヤーとの意見交換会の実施、社内へのフィードバック、社内サプライチェーンマネジメント部会への報告など

◎従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
応募資格
必須
≪以下いずれか必須≫
・購買、調達(バイヤー、ソーシング、受発注管理)経験者
・国内外サプライヤーとの調達に関わる折衝及び調整経験
 ※欠品・納期遅延による納期前倒し交渉含む
・海外の輸入に係る実務経験(各種類手続き含む)海外サプライヤーとの調達に係る折衝及び調整経験者
・国内外物流会社との折衝、調整経験者

≪必須≫
・英語力(会話、メール)
歓迎
≪歓迎≫
・品質不具合によるサプライヤーへの品質改善指導及び評価経験者
・契約交渉、管理実務経験者
・調達品(原材料)の知識※試薬にかかわらず他業界も可(ナマモノを扱う業界)

≪尚可≫
・輸入に係る資格
フィットする人物像
≪求める人物像≫
社内外の調整事項が多いため、調整力の長けている人材。
また、納期管理のため、きめ細かな管理を実務で実践できる方。
雇用形態
正社員
試用期間2ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
雇用期間の定め:無
勤務地
<本社>東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR
◎就業場所変更の範囲:会社の定める範囲(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
◎フレックスタイム制(コアタイム 11:00~14:00)
・標準勤務時間9:00~17:30・休憩60分
・リモートワーク制:有(週3回まで)
年収・給与
◎想定年収560万円~700万円
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(会社規定に基づく)
・残業手当(残業時間に応じて支給 ※管理職の場合は残業代支給無)
・退職金制度
・団体生命保険
・社員持株会

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
H.U.グループでは国内各社、事業所を対象に、社内での喫煙、および就業時間内の喫煙を全面的に禁止しています。
休日休暇
◎年間休日平均127日
・週休2日制(原則、土・日・祝日)
※所属部署・勤務地により休日を振替えることがあります
・年末年始(12月28日~1月4日)
・有給休暇(入社時付与、計画年休:年10日取得推奨、最大法定+3日)
・その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等)

会社概要

社名
H.U.グループホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
当グループは検査・関連サービス事業、臨床検査薬事業を有する世界的にみても稀有なグループ企業です。
そこにヘルスケア関連サービス事業を加えた3つの事業が主要な事業となります。

■LTS(Lab Testing and its related Services)検査・関連サービス事業
毎日20万件以上の検査を受託。
先進医療を支える検査サービスを導入しています。

*ポイント
・総合サービスを全国的に展開
・高い技術力・学術力・受託体制を有する
・ヘルスケア×ICTによる新サービスを提供

■IVD(In-Vitro Diagnostics)臨床検査薬事業
優れた研究開発力により革新性の高い検査薬を創出。
CDMO事業を通じて世界へ。

*ポイント
・優れた研究開発力とグローバル戦略を展開
・神経疾患領域のリーディングカンパニー
・広く活用される迅速診断キットを開発

■HS(Healthcare-related Services)ヘルスケア関連サービス事業
ワンストップのトータルサポートで病院と福祉・介護業務の効率的な運営を支援。

*ポイント
・院内外の滅菌と病院経営業務支援
・福祉用具のレンタル卸

【Mission】
ヘルスケアにおける新しい価値の創造を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献する

【Vision】
人々の健康に寄り添い、 信頼とイノベーションを通じて、ヘルスケアの発展に貢献するグループを目指す
・医療・看護現場の課題解決に貢献
設立
1950年12月18日
資本金
92億7,400万円(2024年3月末現在)
売上高
2,369億5,000万円(2024年3月期)
従業員数
5,295名(2024年3月末現在※連結正規雇用者数)
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リクルーティング・パートナーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ‐300338 / 派40-300957紹介事業許可年:2008年
設立
2007年8月8日
資本金
2000万円
代表者名
坂元 賢一
従業員数
法人全体:106名

人紹部門:16名
事業内容
人材採用広告、採用プロセス最適化、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ‐300338 / 派40-300957
紹介事業許可年
2008年
紹介事業事業所
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
登録場所
リクルーティング・パートナーズ株式会社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-3-25天神ZEROビル5F
ホームページ
http://www.3140pa.com/
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