人事（採用・労務・教育など）
年収-850万＆リモート有【人事労務（課長候補）】東証プライム市場上場◆老舗不動産Gr企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間2月19日～4月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6349人が紹介する303759件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2025/02/19 ～ 2025/04/15）
人事（採用・労務・教育など）
年収-850万＆リモート有【人事労務（課長候補）】東証プライム市場上場◆老舗不動産Gr企業
上場企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
同社は東証プライム市場に上場する老舗不動産企業のグループ会社で投資用不動産の売買や運用支援を行っている企業です。
労務は部長が課長職も兼任しているため、課長候補として労務業務をお任せします。
【業務内容詳細】
(1) グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理
・勤怠管理（時間外、有給等）
・給与計算（※アウトソーシング先のマネジメントを含む）
・労務関連規定対応
・労基署、労働局、税務署対応
・社会保険対応
・海外給与・社保・税金対応
・入退職対応
(2) グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理
・社員の健康管理対応
・健康経営に関する対応
(3) 上記業務の効率化・改善
(4)従業員からの労務相談の窓口対応
(5)人員管理に対する対応（組織改編、異動等）
【体制】8名
応募資格
-
- 必須
-
【必須】以下すべての経験
・給与・勤怠・社会保険経験（目安5年以上）
・外注先(BPO)への管理や調整経験
・複数の勤怠システムの運用
- 歓迎
-
・上場企業の人事労務担当の経験があれば尚可
・海外給与に関する経験
・衛生管理に関する経験
・労務関連規定の制定または改定に関わる経験
・マネジメント経験尚可
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
人事労務（課長候補）
勤務地
-
内幸町駅 徒歩3分／霞ケ関駅 徒歩5分
※週2-3日のリモートワーク相談可
勤務時間
-
9:00-18:00（休憩60分／実働8時間）
年収・給与
-
【年収】650～850万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】メンバー固定残業代20H、役職者固定残業代45H
【交通費/月】支給 ※上限50,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
社会保険完備、長期業績連動報酬、確定拠出年金（401K）、
従業員持株会、成長支援制度、部門表彰制度、グループ年度表彰制度
休日休暇
-
【休日・休暇】
＜年間休日122日＞
土日祝日休み、年末年始、夏期休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
選考プロセス
-
【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
東証プライム市場に上場する、創業130年を超える老舗不動産企業のグループ会社であり、投資用不動産の販売、運用を行う「再生系不動産」企業です。
投資用不動産の購入から収益化の為のコンサルティング、不要になった際の売買までワンストップで顧客によりそうサービスを提供しており、
不安定な不動産業界に対して、安定事業を実現し、国内だけでなく海外にも事業を展開し、グローバルに活動しています。
サステナビリティも推進しており、社会貢献性の高い事業も携わっており、ここ数年で物件の規模拡大・タイプ多様化を進め、新規事業への進出など大きな変革期を迎えています。
多角的かつ長期的な戦略を基に、DXを推進して各グループ会社の成長発展を支えています。
設立
-
1886年2月
資本金
-
1億円
従業員数
-
207
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
