ITコンサルタント
デジタルテクノロジーエンジニア【フレックス制/在宅可】
掲載期間:25/03/21~25/04/06求人No:ENPCC-526140
再掲載ITコンサルタント

デジタルテクノロジーエンジニア【フレックス制/在宅可】

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
・SAP BTPを活用したソリューションの開発担当
・SAP BTPを活用した以下案件のデリバリフェーズのテクニカルメンバーとして主に基盤構築を担当
 ・データ活用基盤構築(SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud)
 ・システム統合(SAP Intelligent Suite)
 ・システム拡張(SAP Build)

【具体的タスク】
・構想策定・要件定義における技術的実現性の評価、製品・サービスの選定
・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用したソリューションアーキテクチャの実装・テスト・運用の実施
・担当するプロジェクトにおける技術支援・障害対応の実施
・SAP BTPおよびGCPなど他クラウドサービスを活用した新規ソリューションの開発・技術検証の実施
・担当領域の有識者として外部情報発信(Webinar、ブログ)

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
応募資格
必須
【必須要件】
・以下の(1)もしくは(2)に記載する経験がある。
(1)基幹システム新規導入・更改・運用プロジェクトにおいてITSSで定義するITスペシャリストの6つの専門分野のいずれかの領域の担当エンジニアとして参画し、プロジェクトの下流工程(詳細設計・開発・テスト・本稼働後支援)において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。
・システム管理
・ネットワーク
・セキュリティ
・プラットフォーム
・データベース
・アプリケーション共通基盤
(2)アプリケーションエンジニアとして以下のいずれかのプロジェクトに参画し、プロジェクトの下流工程(詳細設計・開発・テスト・本稼働後支援)において関連する製品・サービスの実装・運用経験がある。
・情報系基盤導入プロジェクト(DWH、Bigdata、Analyitics、AI/ML)
・システム連携基盤導入プロジェクト(EAI、ETL、BPM)
・アジャイル開発プロジェクト(ローコード開発、DevOps)
雇用形態
正社員
勤務地
所在地:東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階
最寄り駅:東京駅 徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
年収・給与
年収:500~800 万円 年俸制 月給333333円 基本給:258033円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:35時間
固定残業代:75300円 超過分は全額支給
変動手当:リモート手当 
出張手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり インセンティブ制度あり
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設あり、時短勤務制度、GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など)、SAP Academy(SAP認定資格取得可能)、TOEIC受験支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験あり)
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※面接回数については変更の可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】

日系企業のグローバル展開に伴う、システムのグローバル化需要に応えるために、NTTデータグループにおけるSAP事業の中核会社を設立し、国内のグループ会社に分散しているSAPソリューション、業務ノウハウの一体化を図り、戦略的な事業経営を展開している同社。NTTデータグループの世界35ヵ国・地域、136都市に広がる海外拠点、6000人にものぼるメンバーとともに連携を強化し、オフショアリソースの活用および優れたソリューションの導入により、グローバルロールアウト、ホスティング、AMOなどのグローバル対応力を高め、クライアントの期待にお応えできる品質、価格でのサービス提供を通じ、NTTデータグループにおけるSAP事業のさらなる拡大を目指しています。



NTTデータグループでは、SAP事業のガバレッジ拡大、リソース強化を図ってきました。2011年には、国内外のグループ企業の持つSAP事業のリソースを最大限に活用し、お客様にワンストップでグローバルベストプラクティスを提供するための体制強化に向けて「SAP Global One Team」を始動。

これは、世界中のどこにおいても最善のサービスを競争力のある価格で提供できるよう、グループ会社同士がお互いに協力しながら事業展開を進めるためにNTTデータグループが推進する"Global One Team"制の先駆けといえます。
設立
2012年7月
従業員数
502名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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