募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【具体的職務内容】
主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対して、SAPシステムや周辺系システムの導入支援を行います。
プロジェクト計画に基づき、該当モジュールチーム内での作業計画（WBS）立案と指示、メンバとのコミュニケーション、実施のリードなど、導入作業のチーム内リードを行っていただきます。SAPシステム構築作業は自らも率先して行っていただきます。
対象とするシステムはSAPの基幹業務システムだけでなく、周辺系システム（EPM、PSI、WM等の周辺機能領域）も同社では遂行しております。
(1)プロジェクトの計画立案と調整
(2)チーム内WBSの立案と指示、実施リード
(3)客先との要件内容、タスク内容などの調整
(4)他のチーム間との調整
(5)作業成果物のとりまとめ
(6)GSL社内におけるPMへの報告や各種レビューの実施
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・販売系領域（販売物流管理や販売計画管理）のシステム導入におけるチームリーダーとしての複数のプロジェクト経験
・顧客折衝の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地1
所在地：東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階
最寄り駅：東京駅 徒歩9分
勤務地2
所在地：大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F
最寄り駅：堺筋本町駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：1000～1500 万円 年俸制 月給833334円 基本給：644334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：189000円 超過分は全額支給
変動手当：リモート手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり インセンティブ制度あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設あり、時短勤務制度、GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など)、SAP Academy(SAP認定資格取得可能)、TOEIC受験支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※面接回数については変更の可能性があります。
