募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手電機メーカーの一角デザイン組織における変革の企画・実践する推進者として、部内のメンバーや組織の成長や新たなステップに進む為のスキルアップや経験値アップの仕組みや仕掛け作り、状況把握、管理などの職務を持ち、それらを実施・推進を行う責任者としてご活躍頂きます。これらを自組織だけでは無く、他部門へも影響や波及される事も対象範囲として、業務実践の中での活用推進と状況把握、影響や波及効果の確認を数値ベースで行っていくデータドリブンの実践も併せて期待されます。
また、これらの変革については継続性を持って行っていくだけでは無く、グローバルやインターナショナルな視点での変革が求められます。
個人に期待する役割やミッション
・デザイン部門全体及び自部の組織やメンバー変革やパフォーマンス向上の計画・実践・推進・展開
・データに基づく組織変革及びパフォーマンスの分析や効果測定の実施とその内部公開
・これらの実現に向け、事業プロセス全体を横通しで繋いでいく為の他組織（主に事業部門）ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションの実施と合意
・あるべき未来を見据えた新たな発想、戦略策定や社外の知見を活かした他社(者)連携とそれらのリードの実行・実現
- 応募資格
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- 必須
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■必須のキャリア、スキル、資格など
以下の経験必須
・組織変革をサポート・実践するチェンジエージェント実践経験
・データドリブンによる組織マネジメントの企画・実践の経験
・複数ステークホルダー（社内外）との連携を進める為のコミュニケーション能力を活した実務経験
・インターナショナル（海外のメンバーとの）での実務経験
・人材育成やマネジメントに関わる経験・実績
■歓迎するキャリア、スキル、資格など
以下の経験があること
・ コンサルティング業界での実務経験・実績
・ 新規事業/新プロダクト・サービスの企画・開発者としての経験・実績
・ 複数プロジェクトにおけるPMOの経験・実績
・ インターナショナルを対象としたリサーチャーとしての経験・実績
・ マーケティング・CXなどにおける実務経験・実績
・ エンジニア（フロント・バック）としての経験・実績
・ UX/UIデザインの実務経験（企画・コンセプト設計からビジュアライズ・実装、品質チェックなど）
・ AdobeXD、Fimgaなどのデザインツールを使ったUI制作スキルやそれらの品質マネジメント
■語学力
英語：ビジネス会話レベル
■歓迎要件
管理職・マネジメント経験者歓迎
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～51歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：～1400万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
