募集要項
- 募集背景
- 組織が拡大し、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。現在のスタッフだけでは対応が追いつかないため、今回はUI/Webデザイナー経験をお持ちの即戦力でご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
-
リクルートグループの⼀員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最⼤級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。【福岡：フルリモート】リクルートG案件におけるUI/Webデザイナー◎年収 420万円 ～ 563万円/年休145日
・企画責任者やディレクター、UXデザイナー、フロントエンジニアなどと協業し、Web(PC＆SP)やアプリのデザインをはじめABテストなどの施策結果も踏まえ、デザイン⾯からサービスの改善を提案、実施-デザイン制作(使⽤ツール例︓figma、Sketch、Adobe XD、Photoshopなど)
・品質チェック
・施策のリリース後は、企画責任者と共に効果測定を実施
リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲⾷や旅⾏などのライフスタイル、⼈材等、⼈々の⼈⽣に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはリクルートグループの⼀員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最⼤級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル/経験】
・1年半以上のWebデザイン業務経験(例︓LP、バナー、各種サイト、サービスなど)
★応募にあたって ポートフォリオの提出を必須としています。添付または、URL 共有のどちらでも構いません。
（提出が難しい場合は別途ご相談ください。）
【歓迎スキル/経験】
・WebサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験
・SketchやXD、Figmaなどでの画⾯制作経験
・HTML、CSSの基本的な知識
・HTML/CSS（フロントエンドとのつなぎ込みの理解レベル）でのフロントモック制作経験
・アートディレクションの経験
・メンバーの技術育成や、アシスタントをつけてデザイン業務を⾏った経験
【求める⼈物像】
・⾃発的に⾏動ができ、不明な点や疑問を調べたり、⾃ら動いて解決する推進⼒
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる⽅
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ※リモートでの業務は「⾃宅」または「会社の指定する就業場所」となります
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分
【休憩】 60分
※残業時間 約6時間(2023年4⽉～2024年3⽉実績)
- 年収・給与
-
420万円～563万円
・年収についての補足
・賃⾦形態︓⽉給制（固定残業代含む）
・⽉額︓291,839円～390,887円
基本給︓225,939円～302,622円
グレード⼿当︓65,900円～88,265円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード⼿当として⽀給
※超過勤務分は、超過勤務⼿当を別途⽀給
・基本給
29万円～39万円
※年2回の査定有・賞与︓年2回（6⽉と12⽉)
- 待遇・福利厚生
-
【各種保険】健康保険、介護保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険等
【諸手当】深夜休⽇勤務⼿当、追加割増⼿当、通勤交通費（当社規定による）等
※業務上の必要性から出社や所定の場所で就業することを指⽰された場合は出社いただく場合があります
※オフィス出社の頻度は配属先および担当する案件の状況により異なります
・表彰制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・健康診断
・リクルートグループ団体保険
・リクルートグループ社員持ち株会の適⽤対象
働き方
・兼業（副業）OK
・⼟⽇や祝⽇にプラスして、個⼈で設定できる「フレキシブル休⽇」があります
（2024年度は14⽇間。⽇数は年度によって前後します）
・妊娠から復職後、⼦供の⼩学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両⽴⽀援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です
- 休日休暇
-
年間145⽇（会社休⽇ 140 ⽇+指定休 5⽇）
※⼟曜⽇、⽇曜⽇、国⺠の祝⽇を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる
- 選考プロセス
-
・面接回数：3回
・試験内容：⾯接2～3回/適性検査
