募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】【具体的には】
電気・ガス・水道などの工場内設備の維持管理業務を担っていただきます。
・生産設備の維持管理
・電気・ガス・水道などのライフラインの日々の維持管理
・生産設備の新規導入や更新計画（異常があった際の業者連絡・修理に関する納期や工程確認）
・消耗品定期交換 等
基本的には内勤でのお仕事です。（年に数回、休日の呼び出しが発生いたします）事務作業あり。
【入社後の進め方】
OJTにて業務取得いただきます。入社後研修や階層別研修、スキルアップ研修など多様な実習研修もご用意しております。
【配属先について】
・大分総合事務所施設グループ（7名）
・隣の部署の方との距離も近く風通しのよい雰囲気です
・年間休日日数125日、残業時間は平均30時間
◎従事すべき業務の変更の範囲：なし
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・電気主任技術者の資格をお持ちの方（第二種電気主任技術者または第三種電気主任技術者）
・実務経験がある方（経験年数不問）
- 雇用形態
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正社員
試用期間2ヶ月※待遇に変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<大分工場>大分市日吉原3番地
・JR日豊本線 坂ノ市駅より徒歩20分
・マイカー通勤可
・転勤：当面無し
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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◎勤務時間8:00～17:00
・フレックスタイム制あり（コアタイム無）
・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分
・平均残業：月30時間程度
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～800万円
・月給250,000円～400,000円
・賞与年2回（5.68ヶ月分※業績による）
・昇給年1回
・通勤手当
・残業手当
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（マイカー通勤可、会社規定に基づき支給）
・家族手当
・残業手当
・寮社宅（規定あり）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・階層別研修、スキルアップ研修、英語研修
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（最大22日）
※入社時期に応じて付与日数が決定します
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
・面接1～2回（WEB相談可）
