募集要項
- 仕事内容
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当社にて、経理業務をお任せします。経験が浅い方も経理職としての長期的なキャリア形成・スキルアップが可能です。将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えております。【主な業務内容】
・売上（売掛金）管理、仕入（買掛金）管理
・仕訳入力（入出金・費用 他）
・経費精算、交通費精算対応
・月次決算、年次決算の準備資料作成
・固定資産管理 他 ※会計ソフトは勘定奉行 cloud です。
入社後まずは月次決算業務をお任せし、慣れていただければ年次決算業務もお任せします。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】経理実務経験をお持ちの方
- 歓迎
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■経理・会計・税務関連資格をお持ちの方
■手を挙げた人にどんどん責任あるポジションを任せる成長期待経営を推進しており、高い成長角度を実現する人事制度となっております。現在の課長代理の方は入社約3年半で現在の役職になられており、努力次第で昇進も可能な環境です。
■月平均残業は4H！柔軟な働き方ができるため、プライベートとの両立が可能な環境です。
■資格
日商簿記検定2級 尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■事業所名
尼崎店（営：10:00～18:30）
■所在地
兵庫県尼崎市次屋2丁目1-43
■最寄駅
JR東海道本線尼崎駅 徒歩18分
- 勤務時間
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09:30～18:30
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間：40時間以内
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
平均残業時間：15時間
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
- 年収・給与
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想定年収：400万円～500万円
月給制
月給 281,700円～352,112円
日給月給制
月給￥281,700～￥352,112 基本給￥281,700～￥352,112を含む/月
■賞与実績:2.2カ月分支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有）
福利厚生 時短制度（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
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年間110日
内訳：水曜、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日）
■その他
週休2日制《休日：水曜＋1日シフト
◆シフトでの週休2日制（水曜固定休み）ですが、自由にシフトを組むことができます。
◆年末休暇あり(社内カレンダーにより日数異なる)
※前年度実績は年末休み5日となります。
◆世帯主手当：月額１００００～２１０００円（居住地による）
◆通勤手当：実費支給（上限有１５０００円）に加え、その他社内規定あり
◆有休休暇：入社月によっては入社初日から付与されます。
■その他休暇
慶弔休暇
子の看護休暇（未就学児1子あたり5日、最大10日）
- 選考プロセス
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書類選考
→適性検査（志向性・メンタルに関する試験）
→面接（1～2回）
→内定
