募集要項
- 募集背景
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毎年120％以上の成長率で伸び続けている同社。
さらなる業績拡大に向けた採用強化を行います。
未経験者でも成長出来る環境があります。
将来の上場メンバとして活躍していただくことを期待しています。
これまでの経験を活かし、充実した待遇で働きたい方はぜひご応募下さい！
- 仕事内容
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営業プレイヤーとしてIT人材提案を行って頂きます。■入社後の流れ
＜営業先の8割が既存顧客だから未経験でも安心＞
弊社独自の研修プログラムやOJTをこなしていただいた後には個々の裁量で業務を進めていただきます。
対応するお客様は新規顧客の開拓も含まれるものの、既存顧客との関係構築や商談が中心のため、新規営業が不安な方も安心！
営業メンバー
・お客様へヒアリング
・エンジニアから案件要望をヒアリング
・上場大手企業に対してIT人材の提案営業
・アサイン後のフォロー
■将来のキャリアパス
「社員の成長」を何より大切にし、「チャレンジしたい」「スキルアップしたい」という意欲を活かせるチャンスをご用意しています。
組織拡大中のため、リーダーなどのポストに就くチャンスも豊富。「プレイヤーとして営業を極めたい」「マネジメント力を上げたい」など、あなたに合ったキャリアにチャレンジできます。
■【当社ならではの営業の強み】⇒自社人材が豊富！
3400社と取引があり、毎月10名以上のエンジニアが入社する当社。他社やパートナー企業ではなく、自社のプロパーのエンジニアをご提案できるのが大きな強み。規模が拡大している当社では多くの問い合わせも舞い込んでおり、多くの新規顧客を開拓せずとも安定的に利益を生み出すことができています。
- 応募資格
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- 必須
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未経験者歓迎です！
営業経験者、販売サービス経験者大歓迎です！
- 歓迎
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ソフトウェア業界でのご経験
※歓迎スキルの為、必須ではありません。
- フィットする人物像
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向いている人
・IT業界に興味がある方
・仕事を通じて社会貢献がしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【営業/未経験者歓迎！】インセン◎/デジタル社会実現に向けたIT人材営業│福利厚生充実！
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間）
※残業は月10時間程度です。
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円（月給28.6万円～39.3万円）月給制
- 待遇・福利厚生
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■敷地内禁煙
■社会保険完備
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（昨年度実績2か月分 ※年俸制の場合は無し）
■交通費(月5万円迄)
■家族手当(当社規定による)
■役職手当
■美容手当(当社規定による)
■各種イベント（全社会、GOODの日）
■社員紹介制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得補助制度
■Goodポイント
└社内SNSを活用し、ギフト券などがもらえます！
産休・育休取得状況
育休取得率100%！最近では男性社員が取得しました！
- 休日休暇
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＜年間休日125日以上＞（2023年度実績）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇（6日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間付与）
■産前産後・育児休暇（女性100%取得。男性社員2名取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！
- 選考プロセス
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STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
面接：1回（代表がお会いさせて頂きます）
STEP03
内定（オファー面談あり）
- キャリアパス・評価制度
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成果を元に、年収を決定します。年一回
組織の主任・課長・部長ポジションに付くことも出来ます。
