募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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ICTサービス市場で国内No.1・世界180カ国で事業を展開する大手DX推進IT企業で、ICTソリューションの大手企業「富士通」。今回は社内のデザイン経営を加速させることをミッションとする「経営デザイン部」にて、AIを活用した社内変革デザイン業務に取り組んでいただきます。
AIを活用した社内変革デザイン業務のリーダーポジションを募集！
■対象 ：富士通デザインセンター 経営デザイン部で手掛ける様々なプロジェクト
<組織としてのミッション>
世界をより持続可能にしていくために、日本だけでなく世界中の顧客に対し、顧客自身がDX推進に必要な組織変革や顧客自身のDX事業創生などを、富士通の他部門、パートナー企業とも連携しながらデザインを起点に貢献すること。
■業務内容 ：デザインエンジニアリング（デザインとエンジニアリングの融合）による社内外イノベーションを推進する部門において、リーダーとしてご活躍いただきます。AIなどの先端技術を活用し、デザイン活用の飛躍的な向上を図るプロジェクトを牽引し、アジャイルな手法で継続的に価値検証を行います。
■特徴 ：個人に期待する役割やミッションは、以下の通りです。
Business・Creative・Technologyの人材からなるプロジェクトのリーダーを担い、ソフトウェアおよびサービスの企画から開発までを推進します。デザインとテクノロジーの融合により経営に対するデザイン適用領域を拡大し、富士通全社の変革を加速させます。革新的な仮説を起点にアジャイルに価値を探索・検証し、イノベーションを創出します。
- 応募資格
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- 必須
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■プロダクト開発経験、サービスデザイン経験、または準ずる経験
■リーン/アジャイルのプロジェクト実践経験、または準ずる経験
■デザインのディレクション経験、または準ずる経験（デザイナーとの業務経験、デザイン活用経験）
■リテラシーとしての英語レベル（目安TOEIC500点）
※デザイナー/エンジニアの現在のキャリアは不問
- 歓迎
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■ビジネス会話レベルの英語力
■デザイナー/エンジニアとしての経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■社内外との折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■高い意欲をもって仕事に向かい、指示を待つのではなく自ら提案・改善して動ける方
■新しい取り組みに積極的で、最新技術や情報、トレンド、社会の動きなどに幅広い興味をお持ちの方
■ご自身のアイディアを論理的に伝えることができる方
■デザインが好きな方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし
- 勤務地
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神奈川県川崎市
※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：リモート勤務を柔軟に利用可能です
※受動喫煙防止措置あり：国内全拠点において、敷地内全面禁煙としています
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 ： 8:45～17:30（標準労働時間7時間45分）
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり
フレックスタイム制度 ： あり ※コアタイムなし（フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり）
- 年収・給与
- 年収 ： 500～1000万円 ※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定
- 待遇・福利厚生
- 給与改定（年1回）、賞与（年2回）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、通勤費支給、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会（奨励金あり）、財形貯蓄（奨励金あり）、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇ほか ※年間休日126日（2024年度）
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 適性検査 >> 二次面接 >> 内定
