募集要項
- 募集背景
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■増員募集
旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、「変革を推進していく企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。
- 仕事内容
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英検の問題作成部門の運営・変革に関わる、以下業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。
■仕事内容の詳細
・AI活用推進（問題作成/チェック、採点）
・試験問題原案作成の外部スタッフの確保・育成・管理
・問題作成計画管理
・問題制作におけるマニュアルの管理・高度化
・問題品質の改善サイクル管理・高度化
・問題作成プロセス改善
・KPI管理・コスト分析
・各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革 他
■将来的な業務イメージ
英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：制作業務推進部
雰囲気：職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかの工程管理、プロジェクトマネジメント業務にメンバーとして関わったご経験
・Office365(Word、Excelなど）の基礎的操作ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区横寺町55
アクセス：都営大江戸線【牛込神楽坂駅】A1出口 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：626～852 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：110000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：昼食手当 20000円
変動手当：扶養手当 1名につき11,000円～19,000円／月
住宅手当 所定の等級まで住宅手当 10,000円／月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回（5月、6月、11月、12月支給）
※実績6ヶ月
昇給：なし
- 待遇・福利厚生
- 定期健康診断、資格取得支援制度（資格取得奨励金）、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験なし）
