プリセールス・セールスエンジニア
構想策定コンサルタント【SCM領域/マネージャー職以上】
掲載期間:25/03/19~25/04/01求人No:ENPCC-525452
再掲載プリセールス・セールスエンジニア

構想策定コンサルタント【SCM領域/マネージャー職以上】

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
基幹業務領域の構想策定コンサルタント、プリセールスの募集です。
(特に、自動車部品製造、金属加工業、化学業、製薬業、食品業のシステム導入経験者歓迎)
この組織は、お客様基幹業務システムの再構築構想の支援サービスを提供する専門チームとして設立をされました。
SCMに課題をお持ちのお客様、SAPシステムの刷新をご検討のお客様に対して、同社の強みとするソリューションの提供を通した課題解決、業務改革提案を行います。

【具体的職務内容】
主に製造業・プロセス業のお客様に対して、基幹システム導入の構想立案とそれに伴う業務変革の提案、検討支援を行います。
お客様のマネジメント層や各部門の担当者から基幹業務で発生している課題を抽出・分析、あるべき姿を導出し、同社の構想策定方法論とアセットをベースに業務とシステムのグランドデザインを行います。
この活動で策定した業務・システム構想を同社のデリバリチームに引き渡し、要件定義以降のフェーズを実行することになります。
対象となる業務領域はERPに留まらず、周辺領域までと幅広いですが、ソリューション研究チームと共同でのオファリング開発を通してナレッジ共有、技術支援を受けながら、ご自身の得意領域を生かして全流域にチャレンジいただけます。
これらソリューション研究からお客様への提案、構想策定プロジェクトの実行までの一連の活動における実行リーダとして活動いただきます。
(1)システム刷新/業務変革プロジェクトにおける構想策定の実施
お客様の事業戦略やDX戦略をベースに、事業変革を行う構想策定の実行リードをしていただきます。
同社の強みとするソリューションを軸に、To-Be業務プロセス定義、事業変革テーマの実現方針検討、システム機能配置を行います。
(2)提案活動
上記のコンサルティング業務のお客様への提案活動とプレゼンテーションを実施していただきます。
場合によっては、導入チームと共同での提案活動となります。
(3)ソリューション開発・PoC活動
SAP標準機能を利用したソリューション開発とPoC活動をリードし実施していただきます。 #技術サポートは、テクニカルメンバーが実施し、業務コンサルとしての対応が主業務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
応募資格
必須
【必須要件】
・SCM領域のERPコア領域(SD/MM/PPなど)の業務コンサルティング、システム導入の経験
・リーダーとしての複数プロジェクト経験
・顧客折衝の経験
雇用形態
正社員
勤務地
所在地:東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14階
最寄り駅:東京駅 徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所PJの状況や場合によっては、大阪勤務(週末は帰京可)の可能性あり。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間30分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間
年収・給与
年収:700~1500 万円 年俸制 月給541667円 基本給:418817円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:35時間
固定残業代:122850円 超過分は全額支給
変動手当:リモート手当 
出張手当 

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり インセンティブ制度あり
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設あり、時短勤務制度、GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など)、SAP Academy(SAP認定資格取得可能)、TOEIC受験支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験あり)
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※面接回数については変更の可能性があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【企業概要】

日系企業のグローバル展開に伴う、システムのグローバル化需要に応えるために、NTTデータグループにおけるSAP事業の中核会社を設立し、国内のグループ会社に分散しているSAPソリューション、業務ノウハウの一体化を図り、戦略的な事業経営を展開している同社。NTTデータグループの世界35ヵ国・地域、136都市に広がる海外拠点、6000人にものぼるメンバーとともに連携を強化し、オフショアリソースの活用および優れたソリューションの導入により、グローバルロールアウト、ホスティング、AMOなどのグローバル対応力を高め、クライアントの期待にお応えできる品質、価格でのサービス提供を通じ、NTTデータグループにおけるSAP事業のさらなる拡大を目指しています。



NTTデータグループでは、SAP事業のガバレッジ拡大、リソース強化を図ってきました。2011年には、国内外のグループ企業の持つSAP事業のリソースを最大限に活用し、お客様にワンストップでグローバルベストプラクティスを提供するための体制強化に向けて「SAP Global One Team」を始動。

これは、世界中のどこにおいても最善のサービスを競争力のある価格で提供できるよう、グループ会社同士がお互いに協力しながら事業展開を進めるためにNTTデータグループが推進する"Global One Team"制の先駆けといえます。
設立
2012年7月
従業員数
502名

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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